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Ostfriesische 
Volksbank 
eG
Bewertung

Gute Bank. Personal wird zu wenig gefördert.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostfriesische Volksbank eG in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Starke Bank
- Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltsstruktur nicht mehr angemessen
- eher Learning by doing und verspätete Seminare, die bereits vorher Notwendig waren
- die Weiterbildung der Mitarbeiter wird zu wenig gefördert/beraten
- wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- Gerechte Bezahlung
- Besondere Leistungen müssen belohnt werden um Motivation zu schaffen (Seminare, Gehalt, mehr Wertschätzung)
- Beratung durch die Personalabteilung (Ziele, Möglichkeiten, Verbesserungen, Weiterbildung)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung starker Zusammenhalt. In der Gesamtbank eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Junges Personal wird unterbezahlt. Auf Gehaltserhöhungen kann man lange warten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst informieren und um Weiterbildungen bemühen. Es findet keine Beratung statt. Seminare erst verspätet und in größeren zeitlichen Abständen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass wir aus Ihrer Sicht Verbesserungsbedarf in einigen Bereichen haben. Die Gehaltsstruktur entspricht selbstverständlich dem Tarifvertrag und im Übrigen haben wir Vergütungsspannen zu den Tätigkeiten definiert, die angemessen und transparent sind. Darüber hinaus leisten wir erhebliche übertarifliche Zahlungen wie beispielsweise die erfolgsabhängige Bezahlung. Die Corona-Beihilfen und die Inflationsausgleichsprämie haben wir in voller Höhe ausgezahlt. Des Weiteren haben wir gerade für die jungen Mitarbeiter die Zeitpunkte für Gehaltsanpassungen dynamisiert.
Besondere Leistungen werden seit Jahren über Sonderzahlungen honoriert.
Schade, dass Sie der Weiterbildung in unserem Haus so wenig Zuspruch geben. In Personalerhebungen des Arbeitgeberverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (AVR) haben wir in der Kategorie Weiterbildung einen Spitzenwert in unserer Vergleichsgruppe was die Weiterbildungsquote und das Weiterbildungsbudget betrifft. Über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich jederzeit in der Personalabteilung informieren und beraten lassen oder sprechen Sie Ihre Führungskraft an.
Lassen Sie uns gerne in den Dialog eintreten und sprechen Sie mit uns. Wir sind für Sie da.

Ihre Ostfriesische Volksbank eG

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