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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ostfriesische Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ostfriesische Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ostfriesische Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    66%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist sie meist sehr gut

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wäre es schöner, wenn es noch schneller weitergegeben würde

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr hilfsbereit, guter Zusammenhalt

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt grundsätzlich feste Zeiten, ganz frei können wir das bekniend nicht entscheiden. Aber wenn mal was ist suchen wir untereinander auch Zeiten

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Führung. Setzt sich sehr für uns ein

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Mit den meisten Kollegen ist man gleich "per Du", was ich persönlich sehr angenehm finde.

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