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Osthannoversche 
Eisenbahnen 
AG
Bewertung

Gutes, zukunftsorientiertes Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Osthannoversche Eisenbahnen AG in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen bildet jedes Jahr Nachwuchskräfte im handwerklichen/kaufmännischen Berufen aus,
Gutes Gehalt,
Spannende Arbeit,
Große Bandbreite an Dienstleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei Weiterbildungen fördern

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen in allen Werkstätten.
Gute Ausstattung und aufgeräumter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kommunikation mit Arbeitgeber und Meister ist einfach und gut. Man kann sich mit Fragen oder Problemen an jeden wenden.

Kollegenzusammenhalt

In den Werkstattteams gut, untereinander in den Teams Präventive- und Korrektive Instandhaltung, sowie unter den einzelnen Standardorten könnte dies aber besser sein. Im Großen und Ganzen wird dies aber auch seit einiger Zeit besser.

Work-Life-Balance

Man muss das 3- bzw. 2-Schichtsystem abkönnen. Es gibt aber auch Arbeitsplätze mit Arbeitszeit Mo-Fr oder 4-Tage-Woche. Eigentlich für jeden was dabei.

Vorgesetztenverhalten

Meister gefühlt auf Augenhöhe. Die Werkstattleitung steht natürlich merklich über den Mitarbeitern. Ansonsten aber gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Spannender Aufgabenbereich. Abwechslungsreiche Arbeit mit guter Ausrüstung. Vor allem für Eisenbahn-Interessierte ein toller Arbeitsplatz, weil die OHE so viele unterschiedliche Aspekte der Eisenbahn vereint.

Gleichberechtigung

Frauen sind in dieser Branche generell wenig unterwegs. Allerdings arbeiten in den Werkstätten auch Frauen und die OHE arbeitet daran, dies voranzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben einen sicheren Job bis zur Rente. Haben auch Vorteile, allerdings gefühlt nur durch den Tarifvertrag.
In Uelzen ist die Werkstatt auch für ältere Kollegen gut ausgestattet/ gebaut. In den anderen Werkstätten teilweise wegen der alten Gebäuden nicht allzu tiefe Gruben. In Celle wird aber eine neue Werkstatt auch mit altersgerechten aufgeständerten Gleisen gebaut.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung in Uelzen und ggf. Ende 2024 moderne Werkstätten. Das auf-Betriebswerk in Celle und das Ausbesserungswerk Bleckede altbacken, in der Zeit hängengeblieben, aber es wird versucht diese auch langsam zu modernisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die OHE gibt sich Mühe trotz dreckiger Industrie Umweltverträglich zu sein. Altölabscheider, Müll- und Schrotttrennung und Sonderabfälle. Es wird natürlich mit Diesel rangiert, dies lässt sich leider nicht verhindern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes, pünktlich Gehalt für die Arbeit, die von einem verlangt wird. In den Schichten natürlich besser als Mo-Fr Arbeit. Durch Tarifvertrag die Möglichkeit, die anfangs 27 Urlaubstage um +12 Tage aufzustocken. Leistungs- und Treueprämie im Sommer, Weihnachtsgeld am Ende des Jahres.

Image

Die OHE steht in der Öffentlichkeit schlechter da, als es eigentlich sein sollte. Guter Arbeitgeber, der schon lange besteht und weiter bestehen wird.
Die Mitarbeiter reden untereinander auch schlechter über die Firma, als in Wirklichkeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Bahn (PZB, Bremse, Klima, Drehen, etc) werden ausgeschrieben und bringen auch besseres Gehalt mit sich. Als Werkstattmitarbeiter kann man noch in den Teams wechseln, als Teamleiter/Schichtleiter aufsteigen. Weiter wird schwer.
Gegen Weiterbildungen wie Meister/ Techniker oder auch Studium sträubt sich das Unternehmen, auch trotz offener Stellen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal Management, Manager Employer Branding / Employee Experience
Personal ManagementManager Employer Branding / Employee Experience

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche Feedback!
Wir freuen uns, dass du die spannenden Aufgaben, die gute Ausstattung und das kollegiale Miteinander schätzt.

Wir legen großen Wert auf die Förderung von Weiterbildungen und erweitern daher unser Trainingszentrum, um die internen Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiter auszubauen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern und schätzen dein offenes Feedback dazu.


Beste Grüße

Dein HR Team

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