6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer motzt und jammert, soll sich in der freien Wirtschaft einen vergleichbar "besseren" Job suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern genügend bietet (z. B. Betriebliche Versicherungen - Inflationsausgleich - Leistungsbeteiligung etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Die Mühlen mahlen zu langsam." Manche Entscheidungen brauchen ewig bis zur Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und schnellere Umsetzung bei Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man morgens gerne zur Arbeit geht, sagt es alles über die Arbeitsatmosphäre aus. ☺
Tolles Team mit einem mehr als verständnisvollen und menschlichen Abteilungsleiter und genauso einem Sachgebietsleiter, der immer für sein Team da ist (nicht nur an der Arbeit ☺)!!!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - HO - hier gibt es gar keinen Grund zur Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind genügend vorhanden - kann jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen, wer möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif / Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z. B. JobRad
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Team sind hilfsbereit und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seinen Mitmenschen höflich begegnet, wird auch mit Höflichkeit behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und immer ein offenes Ohr für die Anliegen. Lassen nicht den "Chef raushängen" - ganz im Gegenteil: sind immer auf der Seite der Mitarbeiter. Sehr sympathisch!
Arbeitsbedingungen
z. B. Höhenverstellbare Schreibtische u.v.m.
Kommunikation
Ein respektvoller und höflicher Umgang auf allen Kommunikationswegen und -ebenen ist gegeben.
Gleichberechtigung
Wer seinen Mitmenschen respektvoll begegnet, wird auch mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Natürlich sind die Aufgaben dem Sachgebiet entsprechend interessant. Wem es bei den Aufgaben an Kreativität fehlt, sollte in die Werbung gehen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskultur von vorgestern...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele hilfsbereite und nette Kollegen
- Für die Region relativ gute Bezahlung
- Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Führungskultur (Intransparenz, Befehl / Kontrolle)
- Top-Management macht starkes Mikromanagement
- Führung weitgehend nur im Sinne Aufgaben delegieren, kontrollieren, gegebenenfalls bestrafen
- Keine Vision / Strategie erkennbar, nur ein "weiter so" und "wir müssen noch mehr sparen"
- Kritik (auch konstruktive) und andere Denkweisen und Ansichten sehr unerwünscht, Minderleistungen werden viel eher akzeptiert
- Systematische Weiterentwicklung /-bildung von MA nicht vorhanden; wenn,
dann fast immer nur fachlich, keine Soft Skills; außerdem kaum Budget für
Weiterbildungen vorhanden
- Ergebnisse der letzten Mitarbeiterbefragung waren ziemlich schlecht, aber ewig ist dann nichts passiert
- Homeoffice erst erzwungenermaßen mit Pandemie, davor nicht gewollt
- Projekte sind nahezu alle im Verzug, da zu wenig Ressourcen (muss alles nebenher laufen), zu schlechte Projektleiter (meist der beste Fachmann/die beste Fachfrau) und zu schlechte Tools; Ergebnis: mehr Kontrolle, mehr Bürokratie
- Viele Mitarbeiter leben immer noch sehr in der Welt vor der Fusion 2013, damit einher geht teilweise eine starke Lagerbildung im Unternehmen (Alt-Unternehmen 1 vs 2)
Verbesserungsvorschläge
Vertrauenskultur einführen und leben, dazu müsste wahrscheinlich das Top-Management ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung trifft ungern Entscheidungen.
Geschäftsführer sind untereinander uneins und tragen dies auf dem Rücken der Angestellten aus.
Geschäftsführer haben wenig Ahnung von der Materie.
Kommunikation
Den Angestellten wird wenig mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
OsthessenNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird immer schlechter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stromnetze gut planen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OsthessenNetz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden OsthessenNetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OsthessenNetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.