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Ostkreuz 
City 
gGmbH
Bewertung

Ich kann alle hier gelesenen schlechten Bewertungen unterschreiben!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Erspart mir und euch so einen KI-Kommentar, geht vielleicht einfach mal in euch und schaut was dran sein könnte. Und investiert in gute externe Supervision. Die hilft allerdings auch nur, wenn ihr bereit seid ;)

Arbeitsatmosphäre

Untragbar schlecht wenn man mit Menschen arbeitet, mit Menschen, die diverse soziale oder psychosoziale Herausforderungen haben

Kommunikation

Keine Absprachefähigkeit, keine Kritikfähigkeit

Kollegenzusammenhalt

Der Fisch stinkt vom Kopf - das zieht sich dann auch durchs Kollegium, bis auf wenige Ausnahmen, leider!

Work-Life-Balance

Absprachen zu Einstellungsbeginn wurden nicht eingehalten, so entstand schnell das Gefühl der Leibeigenschaft

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe! Wie gesagt, der Fisch stinkt vom Kopf und sucht sich dann womöglich für die Leitungen Fische mit ähnlichem Duft, manchmal stinken die vielleicht noch mieser:(

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als solche wäre eine interessante Herausforderung gewesen. Unter den bereits beschriebenen Arbeitsbedingungen entpuppt sich so eine Arbeitsstelle ganz schnell mal als toxisch

Gleichberechtigung

Wenn die Nase passt, ist alles ok

Arbeitsbedingungen

Siehe oben -> toxisch!

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela MylordMitarbeiterin Öffentlichkeitsarbeit

Wir bedauern, dass Sie mit ihrer Erfahrung unzufrieden sind. Allerdings tragen bestimmte Formulierungen und Begriffe wie „toxisch“ nicht zu einem konstruktiven Dialog bei. Uns ist es wichtig, dass Kritik respektvoll und konkret formuliert wird, damit wir daran arbeiten können. Hiermit meine Einladung an Sie und das ohne KI treten sie mit uns in den Dialog unter personal@ostxcity.de. Wir laden Sie ein, Ihre Anliegen sachlich zu erläutern, damit wir diese angehen können. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Angela Mylord, Öffentlichkeitsarbeit

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