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Ostsächsische 
Sparkasse 
Dresden
Bewertung

Viele Benefits und gute Weiterbildungsmöglichkeiten/ Karrierechancen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Karriere/Weiterbildung
- Gehalt/Sozialleistungen
- Mitarbeiterfeiern, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Führungskräften muss dringend nachjustiert werden; es gibt viele engagierte und spitzen Leiter, aber leider genauso viele "alteingesessenen" und unfreundliche Leiter.

Verbesserungsvorschläge

- Social-Media Plattformen mehr nutzen um die jüngeren Kunden und potenzielle Azubis/ Studenten/ Mitarbeiter zu werben
- Führungspositionen stärker kontrollieren und Maßnahmen ergreifen

Kommunikation

Solider Kommunikationsfluss, schlussendlich kommt es aber immer auf den direkten Vorgesetzen an

Kollegenzusammenhalt

Viele Teams, viele Charaktere - aber ich kenne viele Teams mit einem guten Klima und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Man überarbeitet sich sicher nicht, hat einen sicheren Job mit solider und pünktlicher Bezahlung. Die OSD ist eine öffentliche Anstalt und kein kleines, privates Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer auf den direkten Vorgesetzen an. Es gibt einige Leiter, die nicht mit Menschlichkeit, Mitarbeiternähe oder Engagement glänzen können. Hier ist die OSD zu festgefahren in alten Strukturen, da helfen auch keine neuen Gesprächsmethoden.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele verschiedene Abteilungen mit den unterschiedlichsten Aufgaben.

Gleichberechtigung

Frauen haben es tendenziell doch noch etwas schwerer bei höheren Positionen, dennoch gibt es auch einige weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Angebote, um auch die älteren Kollegen auf dem Weg der Digitalisierung mitzunehmen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr stark auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemäß Tarifvertrag TVöD-S, Sparkassensonderzahlung, viele Benefits, Arbeitsplatzmassagen, Jobticket, Zuschuss zur Weihnachtsfeier, Zuschuss für Eis im Sommer, etc.

Karriere/Weiterbildung

Es wird das gefördert, was für potentielle Stellen gebraucht wird. Zudem gibt es einige interne Förderprogramme und viele Netzwerkveranstaltungen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungsabgabe genommen haben! Zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Anstellung bei uns insgesamt zufrieden sind und gerne ein Teil unseres Teams sind, freut uns. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv zu fördern, den täglichen Einsatz von jedem und jeder fair zu vergüten und sicherzustellen, dass all unsere Mitarbeiter einen guten Ausgleich zwischen dem beruflichen und privaten Leben pflegen können. Umso mehr wissen wir Ihre lobenden Worte zu schätzen.

Wir stehen Ihnen bei allen Anliegen per E-Mail an feedback@sparkasse-dresden.de zur Verfügung - vor allem, wenn es ein Thema Ihrer Bewertung gibt, welches Sie gerne persönlich mit uns besprechen möchten.

Mit Freude blicken wir auf unsere weitere Zusammenarbeit und möchten uns abschließend aufrichtig dafür bedanken, dass Sie unser Team jeden Tag aufs Neue bereichern!

Viele Grüße
Ihr Team der Ostsächsischen Sparkasse Dresden

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