Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier liegt ein hohes Maß an sozialen Umgang mit den Mitarbeitern vor. Die Geschäftsführung agiert als Teil des gesamten Teams und tut sehr viel für uns Mitarbeiter. Man merkt wie wir der Geschäftsfüheung am Herzen liegen. Nicht selbstverständlich und sehr selten!
Offenes Miteinander, sowohl unter allen Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.
Die Mitarbeiter sprechen positiv über das Unternehmen. Das Image eines großen Wohnwagen- und Reisemobilhändlers ist bei den Kunden seit Jahren positiv verankert.
Durch den Saisonbetrieb kann es in den Sommermonaten auch dazu kommen, dass mal eine halbe Stunde länger gearbeitet wird und man seinen Jahresurlaub bevorzugt auf die anderen Jahreszeiten legt. Dennoch wird versucht jedem Wunsch in Form von Urlaub oder kurzfristigen Dienstplanänderungen des jeweiligen Mitarbeiters zu entsprechen.
Individuelle Förderung der jeweiligen Mitarbeiter in ihren Abteilungen. Es werden viele Produktschulungen, Schulungen zu Dienstleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen angeboten. Diese Förderungen finanziert ausschließlich das Unternehmen. Auch werden Reisekosten übernommen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind branchenüblich.
Plastik ist bei uns in Form von Tüten schon lange ein NO-GO.
Alle Abteilungen haben einen offenen Umgang miteinander und arbeiten Hand in Hand. Wir alle gehören zur OCP-Familie.
Das Wissen und Know-How der älteren Kollegen wird geschätzt und berücksichtigt. Wir lernen viel von Ihnen.
Offener und ehrlicher Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Jedem Mitarbeiter wird bei Bedarf sofort auch über das betriebliche hinaus geholfen. Jeder wird ernst genommen. Hier wird sehr sozial und im Interesse des Mitarbeiters gehandelt.
Jeder hat seinen eigenes Büro mit allen notwendigen Ausstattungen und Materialien. Allerdings wäre, auf dem Land, eine schnellere Internetverbindung manchmal wünschenswert.
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit eingebunden und ernstgenommen. Jeder kann dieses Unternehmen mit gestalten. Vieles lässt sich auf dem kurzen Dienstweg besprechen und klären.
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt und haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihr Aufgabenfeld selbst zu gestalten.
- viel Verantwortung
- teilnahme an Messen und Ausstellungen
- eigenständiges Beraten und Verkaufen von Fahrzeugen
- man wird ernst genommen
- zu wenig Zeit für Berichtsheft und Co.
- zu wenig Parkplätze für privat Autos
- wenig Bürofläche
Manchmal hätte ich mir gewünscht das mir als Azubi die Möglichkeit gegeben worden wäre schulische Arbeiten oder das schreiben vom Berichtsheft während der Arbeitszeit zu erledigen.
Wenn man sich ordentlich Anstellt hat man super Chancen weiter im Unternehmen zu bleiben. Und für die Zeit danach bietet das Unternehmen auch einige intressante Möglichkeiten zur weiteren Qualifikation!
Bei Fragen oder Anregungen stehen sie immer zur Seite. Tolle Unterstützung während der Prüfungsphasen.
Im ganzen Betrieb geht es harmonisch und oft auch sehr lustig zu. Es wird allerdings erwartet das dabei der Job auch ordentlich ausgeführt wird!
Top ist es das man sogar schon als Azubi so ein großes Aufgabenfeld hat und einem viel zugetraut wird. In meiner Klasse bin ich die einzige die schon Fahrzeuge verkaufen darf. Am Anfang war es zwar ein kleiner Schubs ins kalte Wasser aber alle im Unternehmen haben mitgeholfen das ich schnell alleine schwimmen konnte.
Schaut euch auch mal die Bewertungen über Google an, sag ich nur
Viel zu lange Öffnungszeiten
Unter den Kollegen ist alles top
Ein normalen Umgangston fehlt in diesem Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten/Entwicklungspotenziale werden nicht ausgeschöpft
Sehr Familiär.
Jedem sollte klar sein, dass hier auch am Wochenende gearbeitet wird, für ausgleich ist gesorgt.
Fortbildungen, Schulungen und Zertifizierungen, werden vom Arbeitgeber finanziert.
Kunststoff ist hier fehl am Platz
Sehr stark, private treffen unter Kollegen werden häufig organisiert
siehe "Gleichberechtigung"
Hart aber fair, hier wird gerade aus geredet, jedoch ist immer ein offendes Ohr vorhanden.
Jeder Kollege hat sein festes Büro, Getränke und Obst wird von der Geschäftsleitung gestellt.
Es kann über alles gesprochen werden
Jeder wird jeder wie ein Kollege behandelt, egal ob groß, klein, alt oder jung.
Sehr umfangreiche Aufgabengebiete
Wenn ich jemals ein Problem hatte, Sen. nimmt sich die Zeit. Nur ansprechen und er ist für mich da. Er hilft auch über das dienstliche hinaus.
Arbeiten nach Dienstplan. Auch außerhalb des geregelten Frei zusätzlich tauschen mit Kollegen möglich. Urlaubswünsche wurden immer erfüllt.
IHK Verkäufer, Herstellerweiterbildungen, Lieferrantentrainings in u. außerhalb des Hauses.
Finanzierungstrainings
Pünktlichkeit der Gehaltszahlung
Plastiktüte ist abgeschafft,
Besseres Klima auch bei extremer Saisonbelasstung kann ich mir nicht vorstellen.
Ob jung oder älter, es passt.
Bei Beanstandungen vom Kunden, lässt uns keiner im Regen stehen.
Mitdenken ist gewünscht. Vorschläge werden angenommen.
Es werden Getränke gestellt (warme und kalte) und es wird wöchentlich frisches Obst geliefert.
Es wird besonders darauf geachtet das wenig Plastik verwendet wird.
Im Jahr über verteilt haben wir viele Teamevents. Ob es im Winter das Anpunschen ist oder im Sommer die vielen Grillabende.
An jedem Tag findet eine Teambesprechung statt, jeder hat die Möglichkeit etwas zusagen.
Probleme werden angesprochen und Lösungen werden gefunden.
Mein Arbeitgeber stellt Getränke (warme und kalte), sowie frisches Obst.
Ein sehr schönes Extra für uns, gerade an den heißen Sommertagen.
Wir veranstalten viele tolle Events und im Sommer wird mit allen zusammen oft gegrillt.
Jeden morgen findet im Team eine Besprechung statt. Jeder hat die Möglichkeit etwas beizutragen und es wird aufmerksam zugehört. Probleme werden angesprochen und Lösungen werden gefunden.
Schlechter Umgang untereinander
Keine Anerkennung oder Wertschätzung
Lange Arbeitszeiten
Kommunikation ist nicht vorhanden
Starke Fluktuation aufgrund von Unzufriedenheit
Sich mit moderner Führungskultur auseinandersetzen
Freiräume für die Mitarbeiter schaffen und Anreize bieten
Man sollte andere Händler vergleichen
Gar nicht vorhanden. Arbeit soll man und nichts weiter. Chancen haben nur die eigenen Familienmitglieder
Die bleibt nur in der Familie, die sich gerne Profit aus anderen Dingen ziehen ;)
Unangemessen Ton
Keine Entschuldigungen
Lange Arbeitszeit
Kampf um Urlaub, der auf der Familienebene immer genommen wird. Familie hat Priorität.
Fehlt komplett an die Mitarbeiter
- unangemessener Umgang mit Mitarbeitern
- schlechte Bezahlung
- Mitarbeiter profitieren nicht vom Erfolg
- kein Mitspracherecht bei Entscheidungen
- faire Bezahlung
- besserer Umgang mit Mitarbeitern
Leider nicht wirklich etwas zu finden - schade, na, einige liebe Kollegen ! Und nette Kunden!!!!!
Unmögliches Arbeitsumfeld, Alles voller Ablagen - kein Platz zum Denken und atmen - unfreundliches, schlimmes Arbeitsklima-
Evtl. sollte man mal von den alten - überhaupt nicht mehr aktuellen - Einstellungen Arbeitnehmern gegenüber Abstand nehmen - ein Team, das geschätzt wird, entfaltet sich viel besser, und erbringt echte Höchstleistungen, Mitarbeiter die immer nur klein gehalten werden jedoch kündigen -
Es herrscht ein rauher Ton, kaum Anerkennung von Vorgesetzten, viel Streit, sehr hohe Flugtuation
Durch die erhelbliche Flugtuation - ist eine Kundenanbindung leider nicht möglich
Im Sommer 60Std. in der Woche, im Winter dann nur wenige Stunden pro Tag - aber lohnt da noch die Anfahrt???
Leider ein Fremdwort
Sehr schlecht
Nicht vorhanden - es geht leider nur um Profit
Die Stammbelegschaft hält ganz gut zusammen, die ständig wechselnden Kollegen haben es schwer - Vor allem die Dauerpraktikanten
Es wird leider viel persönlich angegriffen, lautstarke Auseinandersetzungen sind an der Tagesordnung
Büros in Containern ohne Zentralheizung - schmuddelig , es wird fast überall geraucht - kein schönes Ambiente,
Leider gar nicht vorhanden
Leider nicht existent
Leider werden die interessanten Tätigkeiten kaum abgegeben
So verdient kununu Geld.