28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie man in den Wald rein ruft....
Das hat jeder selber in der Hand, Betriebsklima sehr gut.
Wahrscheinlich nirgendswo besser.
Fortbildungszuschuss und Fortbildungsurlaub.
Ok und ausreichend, wenn man Work lufe balance beachtet. Mehr kann es immer sein, egal wie viel man schon bekommt.
Es könnte etwas weniger Plastikmüll sein, aber wir haben ja auch Corona
Super. Kleine Reibereien gibt es in jedem Haus mal. Das ist normal.
Fair, offenes Ohr.
Modernes Haus, wird laufend instand gehalten.
Manchmal verbesserungswürdig, aber es wird dran gearbeitet, wenn Schwachstellen auftauchen.
Kann man kriegen.
Die Arbeitsplatz- Sicherheit
Die Arbeitsatmosphäre hat sich selbst unter COVID- Pandemiebedingungen sehr gut gehanlten.
TOP- genannte Klinik in einschlägigen Print- Bewertungsmagazinen
Volle Punktzahl. Arbeitszeiterfassung, Tarifverträge, flache Hirarchien, größter Arbeitgeber der Region, gut erreichbar, staufrei, ohne Parksorgen und mit flexibler Arbeits- und Freizeit.
Hoher Weiterbildungsstandard, der intern nicht ausgebremst wird.
Tarife für alle Mitarbeitenden verfügbar. Aber auch Sondervereinbarungen sind offenbar kein Fremdwort für Leitende Angestellte.
Reibereien sind hier konstruktiv gelebt, und stets professionell. Wenn es mal nicht so sein sollte, sind genügend Coaches im Hause.
Sehr beständige Klinikleitung auf allen Ebenen.
Werden permanent optimiert.
Die anvertrauten Patienten der Klinik merken ganz überwiegend sehr schnell, dass eine standardisiert- professionelle Kommunikationsstruktur gepflegt wird. Das kommt Mitarbeitenden und Patienten zugute.
Sollte, und ist.
Anspruchsvolle Tätigkeit für eine sehr weit gefächerte medizinische Klientel.
Es gibt kein die da oben und die da unten. Die Geschäftsleitung kümmert sich sehr um den Zusammenhalt und das gibt Vertrauen.
Ewige Nörgler haben manchmal Narrenfreiheit und das nervt. Da sollte auch mal durchgegriffen werden.
Hier läufts rund, alle kollegial, fair und locker
Ich glaube, die Klinik hat ein gutes Image. Viele Patienten wollen unbedingt hier her und gehen wieder sehr zufrieden.
Weiterbildung wird mit Freistellung und Euro gefördert.
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden. Trotz Coronavirus wird es jetzt im Januar eine Erhöhung geben und einen Coronabonus haben wir auch bekommen.
So ziemlich jeder hilft jedem. Der Zusammenhalt ist super.
Alter spielt hier keine Rolle.
sehr fair, offen, und uns zugewandt. Man spürt die Bemühungen, die Angestellten gut und sicher durch die Coronakrise zu kriegen.
Toller, gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz.
die Leitung informiert regelmäßig über die Coronaauswirkungen und darüber, wie die Klinik durch die Pandemie kommen möchte. Das ist sehr glaubwürdig und gibt Vertrauen. Ich fühle mich mitgenommen.
Mobbing oder Benachteiligung kenn ich hier nicht.
Ich mach das, wozu ich hier bin. Mir macht meine Arbeit Spaß.
Die Mitarbeitersportgruppe finde ich supi. Gut finde ich auch, dass ich am WE mit meinen
Kindern das Schwimmbad nutzen kann.
Einige Abläufe müssten noch vereinheitlicht werden
sehr selbstständiges arbeiten
Kann meine Arbeitszeit, Urlaub etc. gut mit meinem Familienleben vereinbaren,
freie Tage sind auch kurzfristig möglich
Das wir die Schulspeisung der Schönberger Schule unterstützen finde ich super
Nettes Miteinander, ich habe viele tolle Kollegen
alt oder jung, wir arbeiten alle gut zusammen
Sehr flache Hierarchien
gute Ausstattung
Durch die Größe manchmal etwas schleppend
Toleranter AG
Es wird nie langweilig
Bezahlt gutes Gehalt pünktlich und hört zu
Es gibt nichts schlechtes zu beurteilen
Überhaupt keine bin zufrieden so wie es ist
Die Arbeit macht mir meistens Spaß. Die allermeisten Patienten sind gut drauf und freuen sich, dass sie bei uns gesund werden dürfen. Wir haben Parkplätze direkt vor der Tür, können in den Pausen Personal Essen bekommen oder uns im Cafe Klönschnack Kleinigkeiten kaufen.
So richtig schlecht finde ich gar nichts.
Viele meiner Kollegen und ich warten seit über 5 Jahren auf die Einführung einer Personal Zeiterfassung. Man hat den Eindruck, dass auch der Betriebsrat kein besonderes Interesse daran hat, sonst hätten die schon viel mehr Druck gemacht. Es gibt viele Kollegen, die Kommen und Gehen wie es ihnen passt. Private Therapien während der Arbeitszeit (diese Zeit aber nicht nacharbeiten), regelmäßiges Überziehen der Pause, ja sogar Friseur Termine werden genommen. Manche sagen, das würden doch alle machen. Das stimmt aber nicht. Diejenigen, die ehrlich und korrekt sind wünschen sich daher dringend eine Zeiterfassung.
In Rundschreiben bedankt sich der GF regelmäßig für die gute Zusammenarbeit usw. Ich würde ein persönliches Erscheinen in den Abteilungen mit einem Gespräch viel wertvoller finden.
Es wird auf regionale Kost geachtet. Eine Mülltrennung in den Büroräumen fehlt
Meist freundlich. Aber immer im Stress.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig und ausführlich über den Stand des Unternehmens informiert.
Ganz zufrieden. Im Sommer aber zu heiß. Insbesondere durch Computer, Drucker,...
Jeder hat seinen Dunstkreis
Fast alle Kollegen sind gleichermaßen im Stress. Vorschläge über Änderungen der Arbeitsabläufe können gemacht werden.
Über das Gehalt gibt es viel Unmut. Allerdings wird man hierüber beim Vorstellungsgespräch schon aufgeklärt, also ist es keine Überraschung. Sich hinterher zu beschweren und schlecht zu Reden finde ich nicht ok. Allerdings haben wir auch viele Vorzüge, die gerne in Vergessenheit geraten und das finde ich unfair (z.B. Sportgerätenutzung, Wünsche bei den Dienstplänen, Gutscheine für Krankheitsvertretung usw.). Jeder ist bereit Negatives zu äußern, aber Positives fällt oft unter den Tisch!
Es wird von der PDL versucht, alles möglich zu machen und auf jeden Wunsch einzugehen. Meiner Meinung nach sogar etwas zu viel.... und trotzdem finden einige Kollegen noch Gründe, um Unzufrieden zu sein.... sehr schade....
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in unserem Bereich wenig. Allerdings wird die Weiterbildung gefördert.
In der Regel sehr gut. Es gibt einige wenige Ausnahmen. Wenige Kollegen sollten ihre eigene Einstellung zur Arbeit überdenken und sich an Absprachen halten.
Regelmäßige Dienstbesprechungen. Leider werden abgesprochenen Strukturen von einigen Kollegen nicht eingehalten.
(Beim Gehalt gibt es doch immer Luft nach oben) Gehalt immer sehr pünktlich!!!
Es wäre noch besser, wenn alle Kollegen an einem Strang ziehen würden.
Wo ist es schon optimal und wo gibt es nichts zu verbessern? Ich fühle mich hier insgesamt sehr wohl.
Nörgler - einfach mal Klappe halten.
Ich gehe gerne zur Arbeit, tolle Atmosphäre.
Ich glaube, dass das Image sehr gut ist. Die Klinik ist immer voll belegt und das kommt ja nicht von ungefähr.
Ich komme mir Arbeit und Privatem gut klar.
Weiterbildung wird gefördert.
Für mich ist das Gehalt OK.
Super Team. Alle sind eine große Familie (in der auch hin und wieder mal der Haussegen schief hängt ;-) ).
Ich fühle mich wahrgenommen und fair behandelt.
Helle, freundliche Räume, alles da, was man so braucht.
Was ich wissen muss, weiß ich. Eine gute Kommunikation heißt auch, selbst aktiv zu sein.
Ich erkenne nicht, dass die Kollegen unterschiedlich behandelt werden.
Durch die unterschiedlichen Patienten kommt jeden Tag etwas Neues, es gibt viel Abwechslung.
Kurzer Arbeitsweg, tolle Kollegen und es wird auch viel für die Mitarbeiter getan (Einladung ins Kino, Betriebsfeiern, Sportangebote...)
Man könnte die Belangen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen. Auch Konsequenzen müssten mehr durchgesetzt werden
Hilfestellung wird von jedem angeboten. Auch ist immer mal Zeit für ein nettes Gespräch auf dem Flur.
Eigentlich gut.
Geringe Aufstiegschancen
Wer ist schon zufrieden mit seinem Gehalt... Jedoch könnte es tatsächlich angespasst werden, fördert auch die Motivation der Mitarbeiter.
In manchen Abteilungen schwer verbesserungswürdig
Eine Hand wäscht die andere
Wie man in den Wald hinein ruft so kommt es zurück, da spielt das Alter keine Rolle.
Jederzeit ein offenes Ohr, leider bleibt es meist dabei
Abteilungsintern in Ordnung, jedoch geht sonst einiges unter
Selten ist ein Tag wie der andere, bis jetzt wurde es nicht langweilig.
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