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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ostseestaal sehr zwiespältig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, nette Kollegen, der Lohn geht so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine klare Perspektive wo es hingehen soll
Verbesserungsvorschläge
Klar Erkennbare Firmenstrategie sollte den Mitarbeitern mitgeteilt werden.
Die Kommunikation zwischen den Bereichen sollte verbessert werden (insbesondere Management zum Rest der Belegschaft)
Innerhalb des Managements gibt es menschliche Schwächen, sowie Führungsschwäche.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt große Unterschiede in den Bereichen. In den Werkstätten ist das Arbeitsklima gut in den Büros gerade im Umfeld des Managements ist es wirklich schlecht.
Image
Ostseestaal wird als modernes und innovatives Unternehmen wahrgenommen, leider hat die Innovationskraft in den letzten Jahren aufgrund von teilweise schlingerhafter und zauderhafter Politik nachgelassen. Auch die Sparpolitik trägt dazu bei.
Work-Life-Balance
Ist ganz okay, z.B. Stunden können abgebummelt werden sowohl bei Angestellten als auch Werkern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit von Weiterbildungen und Karrieremöglichkeit, aber auch dies hängt sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter liegen zwischen dem Tariflohn Metall MV und den Ortsüblichen Löhnen und Gehältern. Vermögenswirksame Leistungen gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine vereinbarten Ziele oder Vorgaben in Umweltpolitischer Sicht oder auch in Sozialpolitischer Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre unter den Werkern gut, weiter nach oben lässt es deutlich nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Für einige gibt es Schonplätze, Altersteilzeit gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vorbildliche Vorgesetzte und Vorgesetzte mit starken sozialen sowie empathischen Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Sozialtrakt ist okay, Hallen geheizt, die Arbeit ist unterschiedlich anstrengend, aber Branchengerecht.
Kommunikation
Viel Wunschdenken aber leider wenig verbindliche Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Es sind immer wieder verschiedene Projekte, das macht Spaß.
Gleichberechtigung
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