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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, eigene Interessen gehen vor Wirtschaftlichkeit des Hauses.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auf die Compliance - Richtlinien "Null" Wert gelegt wird. Einige der Abteilungsleiter (nicht alle) hauen sich die Taschen voll und es scheint niemanden zu interessieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima beruht nicht auf Fairness und Vertrauen, es werden stets die falschen Mitarbeiter geschützt (Bspl: Gewaltandrohungen während der Arbeit ohne Folgen, es wird gegen Compliance Richtlinien verstoßen)

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, Mitarbeiter lästern privat über das Hotel und deren Führungskräften, keiner der Führungskräfte ist authentisch.

Work-Life-Balance

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, das war es dann aber auch schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kaum noch was selber gekocht, alles wir fertig geliefert und nur noch erwärmt, Null Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht zusammenhalten würden, dann würde es um das Hotel schon sehr schlecht stehen. Der normale Mitarbeiter holt immer die Kastanien aus dem Feuer.

Umgang mit älteren Kollegen

es findet kaum bis keine Wertschätzung statt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Stellvertreter interessiert die Meinung der Mitarbeiter nicht,

Arbeitsbedingungen

könnte besser sein, ist aber ok

Kommunikation

Kommunikation wird hoch angepriesen, findet aber de facto nicht statt.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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