16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gelebte Miteinander, kreative Freiheit, starker Betriebsrat.
Zur Zeit nichts.
Bessere Kommunikation,
Höhere monatliche Entlohnungen
Aktives miteinander und sehr guter Zusammenhalt. Die Geschäftsführung fordert gute Ergebnisse, honoriert diese aber mit Freiraum und einer guten Entlohnung.
TOP ARBEITGEBER. Ohne wenn und aber.
Home-Office wird angeboten. Keine Burnout Gefahr!
Resultate sind wichtiger als überhöhter Erfolgsdruck.
Talente werden gefördert, Umbesetzungen möglich, Zuschuß zu Fortbildungen
Monatsgehalt könnte höher sein, aber:
- Bonuszahlungen
- Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmen-Mastercard mit monatlichen Zahlungseingang
- kreative Freiheit
- Absoluter Kündigungsschutz
Vorbildlich, nicht nur auf dem Papier.
Gelebte Verantwortung für Mensch, Natur und Umwelt.
Hervorragend. Geliebtes miteinander.
Sehr gut. Kein Mobbing.
Es wurden und werden auch ältere Personen eingestellt.
Hat jemand Probleme, kümmern sich Kollegen um entlastende Maßnahmen.
Eine super Geschäftsführung! Immer mit einem offenen Ohr. Bei Oswald zählt man als Mensch, nicht als Kostenfaktor.
Sehr gut. Es werden fast alle Wünsche erfüllt, gebaut oder gekauft.
Könnte besser sein, wird besser werden.
Es könnten mehr Frauen eingestellt werden.
Ja.
Modernes und soziales Unternehmen mit tollen Produkten!
Nichts
Mitarbeiter sollten aber bei Änderungen oder Investitionen in ihren Abteilungen mehr mit ein bezogen werden. Denn die müssen auch dann damit arbeiten.
Sehr gut!
Nettes miteinander, es wird viel gelacht:)
Fast jeder kennt jeden.
Wer hier arbeitet der bleibt auch hier!
Hervorragendes Image in und über die Region hinaus.
Läßt kaum wünsche offen, es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan!
Schade das manche Kollegen das nicht (mehr) zu schätzen wissen:(
Viel frühere Azubis sind heute in Führungspositionen
Es wird ständig geschult
Gutes Gehalt
Erfolgsabhängige Prämie
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
44€ monatlich. auf eine Mastercard
Jobrad
36 Std. Woche
Sehr hoch, ist Energie und Umwelt Zertifiziert!
Energievisualisierung, Einsatz von sehr viel PV auf den Hallen und der Fassade,
Einsatz von Elektro Autos,
Regelmäßig wird auch gespendet und gesponsert
Meist Abteilungsweise sehr gut,
Wenn gefeiert wird, dann aber richtig;)
Gibt viele Freundschaften unter den Kollegen.
Man geht auch Abends zusammen aus was trinken.
Oder auch direkt zum Afterwork
Da gibt es kein Unterschiede
Hell, freundlich, modern.
Ständige Investitionen in neue und modernste Maschinen und Anlagen-
Es wird ständig gebaut und erweitert
Viele gigantische Planzen in der Werkstatt, täglich frisches Obst,
Schöner Garten der für die Pause, Privat oder für Besprechungen genutzt werden darf. 1A Werkzeuge ob in der Werkstatt oder im Büro
Läßt momentan durch Homeoffice etwas zu wünschen übrig.
Was gibt es interessanteres als Elektromotoren für spannende Anwendungen
Die freundliche und lustige Atmosphäre die auf gegenseitigem Respekt beruht.
Tolles Arbeitsklima, Sehr gute Ausbildungswerkstatt, tolle Abteilungen
Erst wird versucht auf Probleme einzugehen lässt dies aber dann sehr schnell fallen.
Weniger Willkürliche und Tagesabhängige Entscheidungen. Manchmal hat man das Gefühl es wird mit 2erlei Maß gemessen.
Auch kann es schwierig sein seine informationen zu bekommen da es manchmal keine klar verantwortliche person gibt. Und wenn es diese Person doch gibt hat sie meistens noch 3 andere Tätigkeiten nebenher.
36 stunden Arbeitswoche ist schon sehr schön.
Mittelklassig unter tarif aber man entscheidet sich bewusst dafür.
Sehr freundlicher und Familiärer Betrieb.
Super nette Kollegen und ein klasse Arbeitsklima
Die arbeits Atmosphäre
Keine
Interner Tarif oder IGM-Tarif übernehmen (ERA-Tabelle), jährliche Bewertung/Gespräche mit allen Mitarbeitern.
Team- und Bereichsleiter sollten vom jeweiligen Team bewertet werden.
Weder interner noch IGM-Tarif. Löhne wirken willkürlich und oft nicht leistungsgerecht. Es ist kein Konzept erkennbar wie die Stundenlöhne errechnet werden.
Es werden zusätzlich pro Jahr zwei Prämien ausgezahlt, sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Diese Sonderzahlungen ersetzen meiner Meinung nach aber nicht den verhältnismäßig niedrigen Grundlohn.
Entscheidungen der vorgesetzten wirken oft willkürlich, je nach Tagesform, Lust und Laune. Viele Probleme werden schnell gelöst, andere werden nahezu ignoriert. Man hat das Gefühl, dass nicht für jeden Mitarbeiter die gleichen Regeln gelten.
Relativ schlechter Informationsfluss, oft werden wichtige Informationen den mitarbeiten vorenthalten. Keine regelmäßigen Team-Meetings. Infos oft nur über "mehrere Ecken" zu erhalten.
Frauen werden nicht benachteiligt. Unabhängig von Frau oder Mann gibt es dennoch Situationen die im Bezug auf Gleichberechtigung nicht ganz fair scheinen.
Der "Betriebsrat" spricht nur für bestimmte Gruppen und ist auf keinen Fall neutral allen Mitarbeitern gegenüber eingestellt. Wenn niemand aus dem Betriebsrat von bestimmten Entscheidungen profitiert, wird auch gerne gegen die Mitarbeiter entschieden.
Sozial eingestellt (bis auf das GEHALT)
Lebensmittel werden immer teurer, Gehaltsniveau wird nicht angepasst!
Kein Tarifvertrag, daher kann der Arbeitgeber das Gehalt selbst bestimmen!
Der Betriebsrat ist nicht für die Arbeiter da, nur für sich selbst!
Es gibt wirklich nicht viel dazu zu sagen, aber eine enorme Gehaltserhöhung ist mehr wert als alles andere soziale nebenrum!
Da ist noch VIEL Luft nach OBEN!!! Leider...
Soziale Einstellung
Faire Bezahlung mit Luft nach oben
Vorschlagswesen fehlt
Regelmäßige Anhörung aller Mitarbeiter (ist in Planung)
So verdient kununu Geld.