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OSYPKA 
AG
Bewertung

Patriarchisch geführtes Unternehmen goes internationaler Konzern...

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Potential, engagierte Leute, Gestaltungsmöglichkeiten, Erweiterung des Spielfeldes auf ausländische Niederlassungen, man erlebt ein Unternehmen in der Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel alte Politik und Befindlichkeiten, viel "Vorgeschichte", die von langjährigen Mitarbeitern am Leben gehalten wird. Es wird weniger, man muss aber Lust haben an der Veränderung mitzuwirken und den Geist zu ändern. Hat man das nicht wird man hier scheitern, aber das bietet auch Gestaltungsspielraum für engagierte neue Mitarbeiter, die sich dieser Herausforderung annehmen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser schulen
weg mit alten politischen Entscheidungen, hin zu mehr Geradelinigkeit und Offenheit
besserer Mix aus Senior- und Junior-Fachkräften

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich je nach Bereich - es gibt tolle Büros und ganz schreckliche

Kommunikation

man gibt sich Mühe aber vieles ist nicht eingeübt, da geht manches unter

Kollegenzusammenhalt

viele tolle Leute aber natürlich auch die üblichen Schwierigkeiten in großen Firmen

Work-Life-Balance

theoretisch viele Freiheiten und auch Angebote, praktisch hat man sehr viel Arbeit zu bewältigen

Vorgesetztenverhalten

geben sich Mühe und haben gute Absichten, sind aber meist völlig überlastet, so bleibt manches auf der Strecke bzw. man muss selbst viel einfordern

Interessante Aufgaben

sehr umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet, täglich neue Herausforderungen, viel Wachstum und Umbau (im positiven Sinne)

Gehalt/Sozialleistungen

eher an der unteren Grenze, man muss (und kann) verhandeln, wenn die Arbeitsleistung nachgewiesen ist

Image

schlechtes Image wegen div. Fehler im Management und Bezahlung, aber eigentlich tolles Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

man kann sich weiterbilden, es muss aber aktiv eingefordert werden, es soll verbessert werden durch internes Weiterbildungsmanagement


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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