Es wird am Arbeitnehmer gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, denn wir haben uns den Rücken gestärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am falschen Ende gespart. Die Arbeitnehmer arbeiten am Limit und am rande vom Burn Out. Das wird nicht beachtet. Es wird nur das Geld gesehen. Dass dieses von den Arbeitnehmer reingebracht wird, wird nicht gesehen. Das Zufriedene Mitarbeiter mehr Geld bringen, wird nicht gesehen. Es wird nur Druck gemacht, dass die Zahlen wieder stimmen müssen, es wird aber nichts zur Lösung des Problems beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Spart nicht am Arbeitnehmer, ansonsten wird es schlecht ausgehen für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ganz gut, da die Kollegen cool drauf sind.
Kommunikation
Alsolut mangelhaft! Es entstehen immer wieder Probleme und Konflikte, weil irgendwo die Kommunikation nicht stattgefunden hat.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr groß. In der gesamten Firma ist man ist der Zusammenhalt eher nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier kann man sich eigentlich nicht beschweren. Termine und spontane Sachen, kann man recht gut regeln.
Vorgesetztenverhalten
Es werden in Gesprächen z.b. feste mündliche Verträge geschlossen, die dann nicht eingehalten werden. Man wird als schwierig und zickig dargestellt, wenn man sich nicht alles gefallen lässt. Es wird nicht drauf reagiert, dass mehr Mitarbeiter in der Produktion gebraucht werden. Es wird am Arbeitnehmer gespart und wundert sich dann, wenn diese kündigen.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
Gleichberechtigung
Als weibliche Person hat man oft das nachsehen. Männliche Personen werden in Sachen Gehalt bevorzugt. Es zählt so gut wie nicht das können, welches eine Person mitbringt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es brütend heiß und im Winter recht kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt sich die Firma sehr umweltbewusst. Innerhalb der Firma sieht es nicht so rosig aus. Die Müllproduktion ist enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Mehr nicht. Versprechungen einer Gehaltsanpassung wegen, wurde nicht eingehalten. Es gab schon kein Weihnachtsgeld mehr und auch kein Urlaubsgeld.
Um Gehaltsanpassungen muss man Betteln.
Image
Nach außen fabelhaft, welches aber nur den tüchtigen Mitarbeitern zu verdanken ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht für die Produktion.