Es gibt genügend andere Arbeitgeber... wer hier bleibt, ist selber schuld.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Unternehmenskultur - hier lästern Mitarbeiter übereinander und über die Geschäftsführung, offen angesprochen werden die Themen aber nicht. Viele Einzelgänger, die ihre Unzufriedenheit mit ihrer beruflichen Situation auf ihre Teilnehmer oder Kollegen projezieren. Lieber etwas mehr Abstand halten...
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Ist angeblich vorhanden - man bekommt aber nur solange Unterstützung, solange man nichts an den (nicht optimalen) bestehenden Strukturen kritisiert.
Work-Life-Balance
Starre Vorgaben zur Arbeitszeit (7 bis 15.45 Uhr in Anwesenheit) geben keinerlei Spielraum, flexibel zu bleiben - es sei denn, man arbeitet in Teilzeit und verzichtet auf Gehalt. Home-Office wird auch nicht gewünscht, da die Teilnehmer ja von irgendwem "betreut" werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht , aber treffen keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Teilweise vollkommen inkompetent oder hinterhältig (rennen mit den Infos zur Geschäftsführung, statt die Angelegenheiten persönlich zu klären).
Interessante Aufgaben
8 Stunden am Tag lernbehinderte und/oder verhaltensauffällige Teilnehmer betreuen oder unterrichten, an 5 Tagen in der Woche. Arbeitsauslastung aufgrund von Personalmangel teilweise weit über den Empfehlungen.
Gleichberechtigung
Die fehlende Wertschätzung ist schon lange ein Thema, wird aber nicht verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind gern gesehen, solange die offenen Stellen überhaupt besetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, Sanitäranlagen und Aufzüge müssten mal generalüberholt werden. Technik stammt aus dem letzten Jahrhundert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nie thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn plus betriebliche Krankenversicherung. Kein Fahrtkostenzuschuss, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgratifikation. Andere Träger bezahlen immerhin nach TV-L.
Image
Kaum ein Kollege spricht positiv über seinen Arbeitgeber. Viele sind anscheinend aufgrund fehlender beruflicher Alternativen noch da.
Karriere/Weiterbildung
Die ReZa wird Inhouse durchgeführt, wenn man sie nich nicht hat.