Teil der OTEC Family
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und veranstaltet auch regelmäßig Feiern und Events neben der Arbeit, was das kollegiale Miteinander verstärkt. Man fühlt sich immer als Teil der ganzen Firma und hält zueinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig wird die Verantwortung hin- und hergeschoben. Bei Problemen zwischen manchen Abteilungen wird der Ton gelegentlich etwas schärfer, wodurch das Arbeitsklima leidet. Manchmal gehen Informationen zwischen den Abteilungen verloren, gerade wenn spezielle Sachen z.B. mit Kunden oder Lieferanten per Telefon abgesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die wirklich Ahnung von Arbeitsabläufen haben, in Umstrukturierung dieser Abläufe besser einbeziehen und auf deren Anregungen (auch Kritik) eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang untereinander, freundliche Kollegen und eine gute Lage sowie eine ausgezeichnete Kantine sorgen für sehr gutes Arbeitsklima. Ab und zu gibt es Tage, wo das Arbeitsklima aufgrund hohem Arbeitsaufkommen oder internen Störungen leidet.
Kommunikation
Viele Schnittstellen sorgen häufig für kleinere Probleme bzw. Verzögerungen. Gerade in Zeiten von Home-Office und Kurzarbeit sind manche Kollegen bzw. Abteilungen schwer zu erreichen. Meistens funktioniert die Kommunikation per Telefon oder persönlich jedoch sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zueinander und helfen sich gegenseitig, wo es geht.
Work-Life-Balance
Viele Pausenräume, Kantine, (weitgehend) eigene Einteilung der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder werden manche Aufgaben an Mitarbeiter delegiert, obwohl diese selbst ziemlich ausgelastet sind. Dennoch verhalten sich die Vorgesetzten meist vorbildlich und fair.
Interessante Aufgaben
Zwar gibt es viele mühselige Tätigkeiten (besonders während der Ausbildung), aber durch den technologischen Wandel eröffnen sich viele neue und interessante Arbeitsbereiche. Auch im Alltag sind die meisten Arbeitsabläufe relativ abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Einige Abteilungen werden (evtl. aufgrund der Größe) oftmals zu selten gewürdigt, auch wenn diese unabdingbar für die Firma sind. Mehr Fürsorge bzw. Aufmerksamkeit von den Vorgesetzten wäre empfehlenswert; auch dort wo man die Ergebnisse / Leistungen nicht direkt sieht.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zur Erleichterung der Arbeitstätigkeit werden zur Verfügung gestellt. Arbeits- und Schutzkleidung wird je nach Bereich auf Anfrage gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung und erneuerbare Energien sowie recyclebare Materialien wird meistens viel Wert gelegt. Verschwendung wird größtenteils vermieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit auf einen guten Ausbildungsabschluss (als Industriekaufmann/-frau auch mit Zusatzqualifikation) und wird nach Möglichkeit direkt übernommen.