35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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OTEC Präzisionsfinish GmbH Bewertungen
OTEC
Präzisionsfinish
GmbH
Straubenhardt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egoistische Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Vereinbarkeit durch Gleitzeit, Homeoffice (leider ohne Regelung, also ohne Zuverlässigkeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beurteilung über Hören-Sagen, weil man das offene Gespräch scheut.
Wenn Regeln eingeführt werden, haben diese keine 2 Wochen Gültigkeit.
Wenn Mitarbeiter gekündigt haben, wird ihnen der Austritt schwer gemacht, kein fairer Umgang.
Man muss seine Rechte kennen und diese einfordern können.
Ein Betriebsrat wäre sehr empfehlenswert und könnte die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Die Personalleitung ist „weisungsgebunden“ auch bei Themen wie Mobbing und Burn-outs. Da wurden bis heute keine Maßnahmen umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Eine wirkliche Führungsstruktur aufbauen mit kompetenten Führungskräften. Eine Familienzugehörigkeit ist keine Qualifikation für eine Position. Schon gar nicht im Personalwesen.
Die versprochenen Maßnahmen gegen Mobbing und Burn-out einführen.
Ehrlich kommunizieren und nicht alles persönlich nehmen. Kritik und andere Meinungen erlauben und fachlich, sachlich diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist egoistisch. Jeder sucht seinen eigenen Vorteil. Einen Teamgeist gibt es nicht.
Image
Das Image steht über allem und stimmt nicht mit der Wirklichkeit überein. Neue Mitarbeiter kommen oft ernüchtert aus der Probezeit. Obstkörbe und Toilettenartikel sind wichtiger als die wirklich wichtigen Themen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut verkaufen kann, muss man sich nicht besonders anstrengen. Die anderen dafür umso mehr
Karriere/Weiterbildung
Man investiert lieber in externe Dienstleister als in das Know-how der eigenen Mitarbeiter.
Richtige Führungskräfte-Schulungen: Fehlanzeige
Karriere kann man nur machen, wenn man das „Vertrauen“ der Geschäftsführer hat. Die Kompetenz ist zweitrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig, der monetäre Erfolg steht im Fokus. Mit Umweltthemen oder gesetzlichen Vorgaben hat man sich ungern befasst.
Kollegenzusammenhalt
Lästergruppen, Mobbing, Burn-Outs
Auszubildende weinen
Viele flüchten buchstäblich ins Homeoffice oder reduzieren ihre Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird schon mal die Betriebszugehörigkeitsprämie (20 oder 25 Jahre) nicht ausgezahlt, wenn man den Mund aufgemacht hat. Das lernen die jungen Kollegen dann gleich mit: Wenn du was Kritisches sagst, wirst du „bestraft“.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter haben wenig zu sagen. Die geschäftsführenden Gesellschafter zentrieren die Macht auf sich ohne klare Anweisungen zu geben. „Jeder führt jeden.“ Führungskräfte werden ausgekontert. Es gibt beispielsweise Gehaltserhöhungen oder mehrwöchige Urlaubsfreigaben durch die GF hinter dem Rücken oder ohne Information der verantwortlichen Abteilungsleiter. Das beschädigt das Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung. Nach und nach werden höhenverstellbare Tische geordert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig unprofessionell und unehrlich. Die Geschäftsführung beurteilt Mitarbeiter aufgrund von Hören-Sagen.
Gleichberechtigung
Familienangehörige und Ja-Sager haben immer Recht. Es gibt wenige weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten an sich sind interessant.
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Abteilung Digitalisierung: Gute Arbeitskollegen, aber die Kommunikation innerhalb der Abteilung lief nicht so gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertiges Mittagessen, kostenlose Getränke.
Karriere/Weiterbildung
Grundsatzlich gibt es Weiterbildungen, jedoch meist erst nach der Probezeit. Ich habe keine Schulung für ERP bekommen, da mein Kollege es mir erklären wollte (das hat er jedoch leider nie richtig gemacht).
Vorgesetztenverhalten
Personal Abteilung war sehr freundlich und zuvorkommend
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung war schlecht.
Interessante Aufgaben
Anfangs durfte ich eine Django Anwendung schreiben was mir viel Spaß gemacht hat. Was ich dann aber schade fande, ist dass die Anwendung nicht genutzt wurde. Danach habe ich jedoch kleinere Aufgaben für die Anpassung eines ERP Systems bekommen. Ich habe von Beginn an gesagt, dass ich mich nicht auskenne, trotzdem wurden mir Aufgaben gegeben ohne das mir gar nicht dazu erklärt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann mir es nicht besser vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
OTEC ist trotz des Wachstums der letzten Jahre immer noch darauf bedacht, wie eine große Familie zu sein.
Work-Life-Balance
Arbeit ist wichtig aber es gibt Freiräume, dann guckt man auch nicht auf ne Minute
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch, jeder ist bereit zu helfen und zu unterstützen, neue Kollegen haben es leicht, sich einzuleben
Kommunikation
Die Kommunikation ist bestens, es gibt nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
In meinen Vertriebsbereich habe ich viel Freiräume und kann/ muss viel selbst entscheiden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Firma!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer, kollegialer Umgang auf allen Hierarchieebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma OTEC Präzisionsfinish GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gepflegte Du-Kultur wird großen Wert gelegt. Das macht die Firma einzigartig und familiär.
Interessante Aufgaben
vielseitige Projekte und Aufgaben machen den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTEC Präzisionsfinish GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Mitarbeiter, angenehmes Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zueinander und helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen Umgangston und gehen auf das Feedbeck der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Obst und Getränke, ein herrvorragendes Mitarbeiterrestaurant sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen, jedoch ist die Platzsituation manchmal etwas eng
Kommunikation
Meist ist die Kommunikation offen und direkt, jedoch kommt es aber auch mal vor, dass Informationen nicht an die richtige Person weitergeleitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, sowie weitere Vorteile, z.B. Fahrradleasing, Zusatzversicherungen
Interessante Aufgaben
Man ist stets gefordert und wird täglich vor neue Herausforderungen gestellt, sodass sich nur selten Routine einstellt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Otec ist eine Firma wie keine andere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Mitarbeiter und ein sehr gutes Miteinander.
Image
Die Firma Otec genießt einen sehr guten Ruf und das nicht ohne Grund!
Work-Life-Balance
Es wird viel von einem gefordert aber man bekommt auch sehr viel zum Ausgleich zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Mitarbeiter wird hier sehr viel geboten!
Fahrradleasing, ein hervorragendes Mittagessen und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur abteilungintern sondern auch abteilungsübergreifend wird einander geholfen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen Umgangston mit den Mitarbeitern und gehen stets auf deren Feedback ein.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke, herrvorragende Kantine und viele Vorteile für Mitarbeiter sorgen dafür, dass man gerne Arbeitet.
Kommunikation
Offene kommunikation ist sehr wichtig bei Otec.
Interessante Aufgaben
Jedem, der denkt Gleitschleifen sei langweilig, wird das Gegenteil bewiesen! Aufregende und interessante Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Otec Präzisionsfinish GmbH in Conweiler absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet seinen Arbeitnehmern sehr viel.
Die Ausbilder
Super Umgang gegenüber den Auszubildenden, vermitteln eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OTEC Präzisionsfinish GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn viel zu tun ist und der Druck am Markt hoch ist, so steht stets der Mensch im Vordergrund! Die sich daraus ergebende Motivation spürt man in der gesamten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld. Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Dem Mitarbeiter wird stets ein offenes Ohr für KVP's und drumherum geboten.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation Abteilungsintern wie Abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Anwendungen. Kunde geht teilweise hoch begeistert mit Bauteilen nach Hause.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen mit freundlichen Mitarbeitern und einer überragenden Kantine.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei OTEC Präzisionsfinish GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
35 Stunden Woche Einführen.
Mehr Gehalt für Praktikanten und Werksstudenten.
Work-Life-Balance
Die meißten anderen Unternehmen halten nicht an der 40 Stunden Woche fest.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OTEC Präzisionsfinish durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden OTEC Präzisionsfinish als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OTEC Präzisionsfinish als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.