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OTEC 
Präzisionsfinish 
GmbH
Bewertung

Enttäuschung nach vielen Jahren

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OTEC Präzisionsfinish GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktvielfalt, Qualität der Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben schon genannt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht "ausbeuten" und mehr wertschätzen.
Nicht immer das letzte Wort haben wollen, sondern auch Meinungen von Mitarbeitern respektieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeder beobachtet jeden und schon bei kleinen Fehlern werden diese direkt an die Geschäftsleitung gemeldet. Wenig Lob von Vorgesetzten.

Kommunikation

Ist ausreichend zu bewerten

Kollegenzusammenhalt

Viele sind unehrlich zueinander und versuchen selbst gut dazustehen, um nicht negativ aufzufallen und keinen Stress mit der Geschäftsführung zu bekommen.

Work-Life-Balance

Es herrscht Gruppenzwang, oft muss samstags gearbeitet, bzw. am Abend Überstunden gemacht werden, um das vorgegebene Soll zu erfüllen. Die Firma stellt sich nur vordergründig so dar, als wenn sie sehr sozial eingestellt wäre und die Mitarbeiter das wichtigste Gut wären.

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisches Verhalten "Ich bin Chef und will das so" heißt häufig das Motto. In Konfliktfällen wird meistens das schwächste Glied "zusammengefaltet" und hat keine faire Chance, sich zu wehren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können sehr spannend und abwechslungsreich sein, aber dahinter steht meist auch ein hoher Erfolgs- und Zeitdruck.

Gleichberechtigung

Wenn Frauen hübsch sind und sich entsprechend verhalten, sind die Aufstiegschancen größer.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung und Unterstützung der älteren Mitarbeiter. Kein Vertrauen in langjährige Mitarbeit.

Arbeitsbedingungen

Räume ist so aufgebaut, das Jeder Jedem auf die Finger schauen kann. Auch über das Controlling wird ständig Druck aufgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales bleibt auf der Strecke, da Vieles nur zu Werbungszwecken mißbraucht wird.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helmut GegenheimerGeschäftsführer

Vielen Dank für das ausführliche Feedback.
Wir versuchen unser Bestes, unseren Mitarbeitern eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Dementsprechend werden wir uns die genannten Punkte zu Herzen nehmen und ausführlich intern bewerten.
Generell versuchen wir in unserem Hause, eine Kommunikation „offener Türen“ zu leben. So ermöglichen wir jedem Mitarbeiter die Direktkommunikation mit einem Jeden, einschließlich der Geschäftsführung.
Über diesen Weg sind wir jederzeit dankbar, wenn wir Feedback erhalten durch welches wir uns weiter verbessern können.
Bei den weiteren Punkten können wir es leider nur bedauern, dass Sie solch einen negativen Eindruck mitnehmen mussten.
Wir werden diese Punkte für uns analysieren und den Ursachen auf den Grund gehen, da diese nicht dem generellen internen Feedback entsprechen, welches wir von unseren Mitarbeitern regelmäßig erhalten.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich bei einem Vertrauten in der Firma zu melden und uns bei der Aufklärung zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen eine gute Zeit und weiterhin alles Beste für Ihre Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Helmut Gegenheimer

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