5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturieren: Führungsebene überdenken, deren Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise unmenschlich. Die angeblichen Werte der OTEC (kreativ, familiär, nachhaltig) werden nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist die OTEC leider etwas in der alten Zeit stehen geblieben. Die obere Führungskräfte hat nicht wirklich viel Vertrauen. Krankheiten werden hinterfragt.
Image
War früher mal Besser. Seit etwa 2 Jahren ist auch das Image des Werksviertel-Mitte gefühlt gesunken.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind von 9-17 Uhr - hier also kaum Flexibilität. Home-Office wird nicht gerne gesehen, da der Wunsch vorherrscht die Mitarbeiter persönlich anzutreffen und das obwohl die Führungsebene eigentlich nur in Terminen sitzt oder erst gar nicht im Haus ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen werden nur bei bestimmten Personen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es welche? 300 € betriebliche Altersvorsorge pro Jahr. Gehalt kommt tatsächlich auch pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pluspunkt: Mülltrennung findet statt. Minuspunkt: Das Büro ist sehr alt und kaum isoliert. Im Winter braucht es zusätzlich zur Heizung noch Stromheizungen - nicht sehr nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark. Der Flurfunk ist die einzige Möglichkeit um an Informationen zu kommen. Hier wird noch versucht zusammen zu halten und zu arbeiten. Allerdings greift die obere Führungsebene hier ein und unterbindet dies.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage ist eher, wie der Umgang mit jüngeren Kollegen ist. Der Altersdurchschnitt der OTEC ist relativ hoch - kaum junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Die obere Führungsebene mischt sich vermehrt in operative Themen ein - ohne Kompetenz in dem jeweiligen Bereich zu besitzen. Das führt zu sehr viel Unmut innerhalb des Unternehmens. Die Teamleiter hingegen wirken sehr Führungskompetent, werden aber von oben überstimmt bzw. in ihrer Arbeit eingeschränkt.
Kommunikation
Leider kaum vorhanden. Das was kommuniziert wird, stellt sich leider oft als unwahr oder nur teilwahr heraus. Besonders Informationen die einen selbst betreffen bekommt man oft erst kurz vor knapp. Oft bekommen auch mehrere Leute den selben Arbeitsauftrag.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind theoretisch abwechslungsreich und spannend.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein TOP Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OTEC GmbH & Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OTEC durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden OTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.