69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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OTL - Online Trainer GmbH Bewertungen
OTL
-
Online
Trainer
GmbH
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Company
2025
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, fair und fortschrittlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt, die kollegiale Atmosphäre, die Flexibilität. Viele Weiterentwicklungen und kein Stillstand. Das macht die Aufgaben besonders vielfältig und zeigt auch das Kümmern um Mitarbeiterzufriedenheit. Empfehlenswert und perfekte Arbeitserfahrung.
Work-Life-Balance
Flexibilität in den Arbeitszeiten, 100 % Remote
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mit verschiedenen Maßnahmen unterstützt, sehr individuell und organisiert
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding wird trotz Remote-Arbeit mit vielen kleinen Maßnahmen gefördert (Events, regelmäßige Calls etc.)
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, aufbauend auf Kernarbeitszeit
Interessante Aufgaben
Fortschrittlich mit viel Weiterentwicklungen innerhalb der Company, daher sind die Aufgaben immer vielfältig mit einem Mix aus Bewährtem und Neuem
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OTL - Online Trainer GmbH in Woltersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
100% Home Office und flexibel
Karriere/Weiterbildung
Fördert alle Mitarbeitenden und bezahlt Weiterbildungen und Bücher
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Bonis, Corporate Benefits und Gewinnbeteiligung
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Online Trainer GmbH ist seid ca 9 Jahren mein Nebenjob neben meinen Hauptjob das soll schon was heißen!!!!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei OTL - Online Trainer GmbH in Woltersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit allen Mitarbeitern sowie auch der Geschäftsabteilung auf einer Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Es gibt mehrmals im Jahr sicher mit dem Team in verschiedenen Ländern zu treffen und dort zusammen in der Sonne zu chillen und zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat sich in den letzten 9 Jahren in vielen Organisationen beteiligt und Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
One Team One Mission trifft es glaube ganz gut !
Vorgesetztenverhalten
Egal ob es private oder geschäftliche Probleme sind man kann immer alles ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Danke für euer Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite seid fast 9 Jahren von zuhause aus und wenn was fehlt wird es sofort beschafft.
Kommunikation
Es gibt immer jemanden und zu jeder Zeit den man ansprechen kann, wenn es Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus und man kann sich in der Firma immer weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Digital, dynamisch und definitiv empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann von überall aus arbeiten und selbst entscheiden, welcher Ort heute mein Büro ist. Dazu dieser mega Zusammenhalt, unsere offenen und aufgeschlossenen Kolleg:innen und Vorgesetzten – einfach klasse! Unsere Abenteuerlust, immer Neues auszuprobieren und sogar neue Branchen zu erkunden, ist echt beeindruckend. Und nicht zu vergessen: Unsere positive Feedback-Kultur! Sie pusht einen, sich ständig weiterzuentwickeln und das Beste aus sich rauszuholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas ausgetüftelteres Onboarding könnte neuen Teammitgliedern den Einstieg erleichtern. Ein Buddy-System wäre der Knaller – so hat man direkt jemanden an seiner Seite, der einen durch die ersten Wochen navigiert. Aber hey, ich habe gehört, dass solche coolen Sachen schon in der Pipeline sind – ich bin gespannt!
Arbeitsatmosphäre
Bei OTL herrscht eine richtig coole Stimmung! Der Zusammenhalt ist top – wir ziehen alle an einem Strang!
Work-Life-Balance
Bei uns passt das Puzzleteilchen Work-Life-Balance perfekt. Flexible Arbeitszeiten und die Balance zwischen Familie, Job und Freizeit sind hier nicht nur Schlagworte.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten sorgen dafür, dass man immer auf dem neuesten Stand ist. Und das Beste? Bei Bedarf kann man jederzeit Unterstützung oder zusätzliche Schulungen ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert und wirklich besonders. Ob bei der Arbeit, auf gemeinsamen Reisen oder bei Events – die Unterstützung ist spürbar. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der man sich austauschen und aufeinander verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte rocken! Sie bringen nicht nur Fachwissen, sondern auch Menschlichkeit mit.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind top! Vom MacBook über den höhenverstellbaren Tisch bis zum Laufband – hier macht das Arbeiten doppelt Spaß!
Kommunikation
Hier wird Klartext gesprochen – und das meine ich positiv! Offenheit wird bei uns großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, beim Gehalt könnte es hier und da noch einen Tick mehr sein. Aber die Extras gleichen das gut aus: Ein Budget für eine ergonomische Büroausstattung daheim (sogar ein WalkingPad ist drin!) zeigt, wie sehr dem Unternehmen unsere Gesundheit am Herzen liegt. Corporate Benefits, immer wieder mal ein Zuschuss/Prämie, Team-Reisen, Events,... – man merkt, hier wird an uns gedacht!
Interessante Aufgaben
Langeweile? Kennen wir nicht! Bei uns ist kein Tag wie der andere. Wir sind mutig, probieren Neues aus und halten nicht viel von 'Das haben wir schon immer so gemacht'.
Gleichberechtigung
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Bei OTL bekommt man so viel Wertschätzung & Dankbarkeit für seine Arbeit, wie ich es zuvor noch nie erlebt habe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei OTL ist unfassbar. In keinem anderen Beruf habe ich bisher so viel Dankbarkeit und Wertschätzung von meinen Kollegen und Vorgesetzten bekommen. Trotz Home Office ist der Team - Zusammenhalt einzigartig. Die Arbeit macht dadurch so viel Spaß und die Kollegen sind eigentlich vielmehr Freunde.
Work-Life-Balance
Garantiert. Es wird immer darauf geschaut, dass man eine Work-Life-Balance hat.
Karriere/Weiterbildung
OTL bietet einem so viel Raum für Kreativität, Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Stärken werden extrem gefördert und man hat die Möglichkeit, sich durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten näher mit Themen auseinanderzusetzen, die einem zusagen und Spaß bereiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit keinem anderen Arbeitgeber bisher vergleichbar. Kollegen sind eher Freunde als Arbeitskollegen. Das Team passt super zusammen und es ist so harmonisch. Jedes Meeting macht einfach nur Spaß.
Kommunikation
Die Kommunikations- und Abstimmungsprozesse laufen trotz Home Office super. Klar gibt es hier noch Verbesserungspotential, vor allem zwischen den verschiedenen Abteilungen. Grundsätzlich wird aber großen Wert auf (offene) Kommunikation gelegt, was super ist.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wo Kollegen Freunde sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Audits voran treiben
- Ältere wieder besser integrieren
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite daheim und hab alles was ich brauche.
Image
Die Akademie genießt ein guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wenn es mir reicht mach ich ne Pause. Und weiter gehts. Bekomme es gut mit der Familie vereinbart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele soziale Projekte die gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt hilft jeder jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke die jüngeren könnten noch mehr auf die älteren Eingehen
Vorgesetztenverhalten
Klasse Führungsteam dem man vertraut
Kommunikation
Wäre manchmal vor Ort besser aber Informationen dringen gut durch.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht mit seit acht Jahren Spaß
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte nie gedacht, dass es einem Arbeitgeber wirklich so wichtig ist, wie zufrieden die Mitarbeiter sind. Ich bin unendlich dankbar ein Teil der OTL Familie zu sein und kann mich über nichts beschweren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
absolut keine.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich nicht an, als würde man arbeiten bzw. es macht so viel Spaß, dass alle Aufgaben gerne erledigt werden
Work-Life-Balance
Man hat eine Kernarbeitszeit von 5 Stunden und kann rundherum arbeiten wie man möchte. Hier wird es auch wirklich so gelebt. Solange die Aufgaben erledigt werden und man für die Personen, die einen benötigen, erreichbar ist, kann man arbeiten wann man möchte. Eine Bessere Vereinbarung mit seinem Privatleben kann man kaum woanders finden.
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach kürzester Zeit wurde mir bereits eine Weiterbildung angeboten, welche komplett von OTL übernommen wird. Ihnen ist es wichtig, dass wir auf dem neusten Stand sind und sie investieren wirklich viel in einen. Genauso soll jeder genau das bei der Arbeit machen, was ihm Spaß bringt. Die Aufgaben werden so verteilt, dass jeder seine Stärken einbringen kann und die Schwächen ausgeglichen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn einige finden hier bekommt man kein Spitzengehalt, wird dies durch unterschiedlichste Goodies ausgeglichen. Wer sich hier über sein Gehalt beschwert, weiß die ganzen anderen Vorteile nicht zu schätzen
Kollegenzusammenhalt
Hier hat man keine Kollegen, sondern eine neue Familie und Freunde. Einen besseren Zusammenhalt habe ich noch nirgends erlebt. Die Geschäftsführung sorgt dafür, dass man sich in regelmäßigen Abständen auch persönlich sehen kann, damit der Zusammenhalt bestehen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt OTL ist eine Familie. Genauso sind die Vorgesetzten Familienmitglieder, mit denen man über alles sprechen kann. Sie wissen, dass jeder einzelne wertvoll für den Unternehmenserfolg ist und sind dankbar für unsere Arbeit. Keiner schaut von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die Gesundheit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet. Man wird für zu Hause komplett ergonomisch eingerichtet. Dadurch, dass man alleine im Homeoffice ist, findet ein regelmäßiger Austausch mit den Kollegen statt, damit man nicht "vereinsamt". Durch diverse Gruppen, wird auch darauf geachtet, dass wir uns gut ernähren und regelmäßig bewegen, damit man gesund bleibt.
Kommunikation
Es gibt keine strikten Hierarchien. Man kann mit jedem, auch der Geschäftsleitung, über alles sprechen. Es ist auch gewünscht, dass man sich jedem öffnen kann, damit man zufrieden mit seinem Job ist.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass so viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird, kommen immer wieder neue spannende Aufgaben hinzu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großartige Unternehmensphilosophie, bei der man nicht nur in seinem Job, aber auch als Mensch richtig aufgehen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles: Die OTL-Reisen, dass man sein darf, wer man wirklich ist und der starke, persönliche Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Im Moment NIX! :)
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Freiheiten und das Vertrauen meines Arbeitgebers, welches mich so richtig entfalten und wohlfühlen lässt.
Image
OTL ist ein Unternehmen mit einer großen Leidenschaft und dies merkt man von innen wie von außen.
Work-Life-Balance
Orts-ungebunden zu arbeiten und relativ flexible Arbeitszeiten schaffen für mich die optimale Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jeder einzelne bei OTL wird zur Weiterentwicklung angespornt und bekommt dafür auch die richtigen Möglichkeiten gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles. Aber natürlich könnte es immer etwas mehr sein. Es gibt jedoch in so vielen anderen Hinsichten viele Boni von dieser Firma, die eventuelle Gehälter im mittleren Bereich mehr als ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, dass sich OTL auch für soziale Projekte einsetzt und mit Spenden viel Gutes tut. Das erweitert das Bewusstsein aller und dies finde ich große Klasse!
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team und fühle, dass - genauso wie ich gerne für alle da bin - ich diese Unterstützung auch in jederlei Hinsicht zurückerhalte.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier denke ich, dass das Alter keine große Rolle spielt. Bei OTL arbeiten Menschen verschiedenen Alters und verschiedener Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gefordert und gefördert. Bisher kann ich die Entscheidungen der Vorgesetzten durch und durch nachvollziehen und als sehr positiv bewerten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe zwar noch kein Gebrauch davon gemacht, mir zu Hause ein kleines Büro ausstatten zu lassen - dass jedoch die Möglichkeit angeboten wird finde ich super.
Kommunikation
Die häufige und freundliche Kommunikation unter Kollegen möchte ich nie missen. Auch die offene, direkte und positive Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist sehr wertvoll für mich.
Gleichberechtigung
Ich fühle, dass jeder in der Firma geschätzt und gleichermaßen unterstützt und gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Meinen Arbeitsalltag und Aufgabenbereich kann ich sehr individuell gestallten, was mir gute Motivation gibt, jeden Tag mein bestes zu geben.
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Remote Work vorbildlich umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre, die Freiheit durch das digitale Arbeiten, die Flexibilität des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer eine Vollzeit Stelle sucht, in der er komplett aufgehen möchte ohne noch etwas nebenher zu arbeiten, muss sich je nach Position auf einen unterdurchschnittlichen Lohn einstellen. Ein Großteil der Mitarbeiter hat nebenbei eigene Projekte. Daran ist wiederum positiv zu bemerken, dass OTL diese Nebentätigkeiten in der Regel ohne Probleme zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Geneinsame Teamreisen sind sehr zu schätzen, es kann aber nicht von allen genutzt werden (Familie, manche wollen nicht reisen, Entfernung…). Da die vergleichsweise niedrigen Gehälter zum Teil damit begründet werden, sollte man über Ausgleichszahlungen nachdenken, für Leute die nicht mitreisen.
Arbeitsatmosphäre
Witziges Team, es entstehen Freundschaften, lockerer Umgang miteinander, in manchen Teamcalls werden Tränen gelacht
Work-Life-Balance
Überstundenkonto, keine komplizierte Bürokratie was Urlaub etc angeht. Das Arbeiten könnte aber noch etwas flexibler gestaltet sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur begrenzt bis gar nicht. Vielleicht ändert sich das, wenn das Unternehmen weiter wächst.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsgeräten und ergonomischen Büromöbeln für das Homeoffice wird gestellt. Es gibt keine Zuschüsse für Internet oder Ähnliches.
Kommunikation
1 Stern Abzug, weil die digitale Kommunikation ihre Tücken mit sich bringt. Das ist wahrscheinlich ganz normal in allen remote Unternehmen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber und viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTL - Online Trainer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche der Arbeitnehmer werden gehört, Feedback wird aufgenommen und meistens direkt umgesetzt. Die Firma als Ganzes ist durch das Feedback der Mitarbeiter gewachsen. Ein ganz besonderer Punkt ist, dass der Arbeitsgeber auf die Gesundheit der Mitarbeiter achtet und hohe Zuschüsse für Stehschreibtische, ergonomische Stühle und Walking Pads bezahlt. Ebenfalls werden die Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre & freundliche Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig Geld gesammelt und auch für soziale Projekte gespendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt seine Chance. Egal ob Frau oder Mann, Jung oder Alt, völlig egal
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Büro. Jeder arbeitet im Home Office bzw. Remote.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut fair und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OTL - Online Trainer durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden OTL - Online Trainer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OTL - Online Trainer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.