Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei otto chemie fridolfing die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde der Arbeitgeber ist sehr zuvorkommend mit seinen Angeboten, wenn man was braucht und sich meldet bekommt man idR auch was man zum Erledigung der Aufgaben braucht.
In Sachen Kommunikation kann ich nur sagen, dass diese sehr regelmäßig von oben erfolgt und man, wenn man sich dafür interessiert, immer wieder auf diverse Mitarbeiterevents aufmerksam gemacht wird.
Manchmal etwas angespannt wegen Stress aber meistens fair und freundlich
Das muss in gewissen Bereichen besser werden
Direktes Team super, aber wie so oft war der Chef ein Grund zum Wechseln. Besserwisserischer Mikromanager, der Feedback gerne austeilt, aber nicht annehmen kann.