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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungViele Punkte können einfach geklärt werden wenn man darüber spricht. Jedoch liegt es meist an der Umsetzung bzw. an der Dauer bis es einmal Umgesetzt wird.
Grössten Teil sympathische Kollegen/Kolleginnen , gutes Gehalt und Zusatzzahlungen ,sicherer Arbeitsplatz
Ab und zu herrscht das Gefühl des Bereichsdenkens. Oft vielmals zu viel Bürokratie mit Formulare ausfüllen Berichte schreiben....
Monetäre Sonderwertschätzung wäre ab und zu denkbar angebracht wenn man die MA nicht an die Nachbarfirma verlieren will.
Manche bekommen nicht die Wertschätzung die Sie verdient hätten
Ich finde manche Überlegungen von Entscheidungen sollten nicht einfach Top Down getroffen werden sondern eher Bottom Up um so die einfachen Mitarbeiter bei bestimmten Entscheidungen miteinzubinden. Auch bei der Monetären Wertschätzung finde ich es besser wenn auch mal die MA von den Führungskräften mehr davon haben anstatt die Bonis und was es alles gibt für die Obere Etage.
Für allle ! Bereiche ein offenes Ohr hab3n,es sind alle so fleißig und wichtig
Der am besten bewertete Faktor von otto chemie fridolfing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde den respektvollen Umgang mit langjährigen Kollegen sehr schön da diese einen besonderen Ruf im Unternehmen genießen.
Sie sind mitten drin und wertvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von otto chemie fridolfing ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das muss in gewissen Bereichen besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt
