Ein Arbeitgeber, der zum Wohlfühlen einlädt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit bei persönlichen Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig ist die Transparenz und die Feedbackkultur.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteentwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Das mit dem Loben darf noch ein wenig geübt werden. Dennoch ist das Klima top!
Kommunikation
Die Transparenz ist ausbaufähig - die Entwicklung ist positiv.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall, wo Menschen zusammenkommen. Es gibt eine klare Philosophie und Werte, die regelmäßig kommuniziert werden. Durch zahlreiche Veranstaltungen wird das Teamgefühl gestärkt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten sollte nicht tabuisiert werden. Die Arbeitszeiten richten sich nach den jeweiligen Bedürfnissen der Abteilungen. Es gibt eine Zeiterfassung und eine Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Es entwickelt sich positiv, beispielsweise durch den Kulturwandel.
Interessante Aufgaben
5 von 5 Sternen, weil es zahlreiche Projekte gibt und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich in seinem Rahmen einzubringen.
Gleichberechtigung
In beide Richtungen vorhanden! Es gibt beispielsweise Männer, die in Elternzeit gehen und Frauen in Führungspositionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und würdig verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen investiert in gute Arbeitsbedingungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer häufiger zum Thema gemacht. Mitarbeiter werden aufgeklärt und motiviert, sich einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt tolle Zusatzleistungen zu einem fairen Verdienst. Leistung und außerordentliches Engagement wird honoriert.
Image
Otto Dörner wird als guter, sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Erfolgsgeschichten bei Otto Dörner. Vom Kraftfahrer zum Fuhrparkleiter, vom Azubi zur Führungskraft…