Früher, war es mal gut. Mittlerweile wird mit den Leuten gemacht ,was sie wollen.!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen Sie mich noch paar Jahre überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenpolitik.
Den Gang der letzten 10 Jahre.
Die Firma wird langsam mit der Motivation die Arbeiter zu verlieren gegen die Mauer gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mal mehr für die Arbeitnehmer einsetzten, ob es um Gehalt oder Arbeitstechnisch handelt.
Mal die Schwätzer und Unruhestifter unter Kontrolle halten.
Viele Vorgesetzten haben Angst sich für irgendetwas einzusetzen.
Und für mich sind es in dem Fall die falschen Personen für den Job.!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Bereiche an
Kommunikation
Kommt auf die Bereiche an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Bereiche an, viele suchen Fehler bei anderen ,obwohl sie selber die Fehler sind und es wird ,denen geglaubt.
Obwohl man mit offen Augen, es sich erschließen würde.
Vitamin B steht hier ganz Groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an.
Viele sind Menschlich ,manche haben das NapolienSyndrom obwohl sie im Leben selber nichts erreicht haben und sich Tag für Tag durchschlafen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Bereich an.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Bereich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf den Bereich an.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile, hat man bei einer Zeitarbeit ,genau so viel raus.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich an.
Eher durch Vitamin B
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben.
Wir finden es schade, dass Ihre Bewertung so negativ ausgefallen ist und Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen möchten. Um die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bezüglich eines vertrauensvollen Gesprächs in der Personalentwicklung bei meiner Kollegin Frau Erfurth oder mir melden.
Bezogen auf die Entlohnung können wir Ihnen sagen, dass OTTO FUCHS Dülken immer noch über dem Lohnniveau vergleichbarer Unternehmen in unsere Branche liegt. Die Entlohnung der bei uns beschäftigten Leiharbeitnehmer liegt ebenfalls über dem üblichen Niveau und geht nach einer gesetzlich festgelegten Zeit ins Equal Pay über, was bedeutet, dass Leiharbeitnehmer dann gleichgesetzt der eigenen Mitarbeiter:innen entlohnt werden.
Unser Unternehmen befindet sich u.a. aufgrund der allgemeinen wirtschaftlichen Lage zur Zeit in einem Transformationsprozess. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn auch Sie uns als Mitarbeiter:in hierbei als Ihren Arbeitgeber tatkräftig unterstützen.
Mit den besten Grüßen
Jens Schwichtenberg