Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTTO FUCHS Dülken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet dran transparenter dem Mitarbeiter gegenüber zu sein.
Kommt auf die Schicht an, ansonsten sehr oft Unruhe.
Sachen werden mehrfach angesprochen aber am Ende des Tages wird auf keinen eingegangen. Sehr frustrierend !
Abwechslung sowie neue Aufgaben sind selten, man kriegt viel versprochen zu lernen aber am Ende des Tages bleibt man da wo man ist.
Zuviel Unruhe und ein Danke hört man auch nicht mal geschweige denn ein Lob.