8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Firmen Image
Völlig normal
Man bekommt nichts angeboten sondern muss sich selbst darum kümmern.
Gutes Gehalt
Das Unternehmen ist hingehend orientiert
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut
Der Umgang untereinander ist sehr gut
Vorgesetzte könnten mehr Autorität zeigen
Gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte durchaus besser sein
Im großen und Ganzen werden die meisten gleich behandelt. Es gibt nur durchaus Vorgesetzte die einen Unterschied machen.
Wie Entscheidungen getroffen werden und was das in bestimmten Kreisen der Belegschaft auslöst.
Schlechtes Benehmen weniger tolerieren, das vergrault die Guten.
Die schlechte Laune verbreitet sich abteilungsübergreifend und wird von Woche zu Woche schlechter. Teilweise ein Kampf gegeneinander nicht mehr miteinander.
Gehalt ist super, aber wenig Benefits. Nur ausgewählte Personen dürfen Homeoffice machen.
Vitamin B zählt hier doppelt und dreifach. Keine Chance wenn man sich nicht mit den richtigen Personen versteht
- Familienatmosphäre
- Hands-On Mentalität
- den Betriebsrat
- Strenger führen
Es hat was von Start-Up. neue Ideen werden gehört und es herrscht eine Hands-On Mentalität in den meisten Abteilungen. "Schwarze Schafe" gibt es vereinzelt immer. Die die wollen halten jedoch super zusammen und helfen sich gegenseitig.
kann mich nicht beklagen
IG-Metall-Anbindung, daher sehr gutes Gehalt. Sogar ohne Ausbildung kann man gut verdienen, was weit über den Mindestlohn liegt.
Es gibt einen Fahrradunterstand mit Lademöglichkeiten für E-Bike und auch in der Produktion wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Unser Kollegenkreis hält zusammen.
Gibt es kaum, sehr junges Unternehmen
Einige Vorgesetzte sollten mal härter durchgreifen und einigen Grenzen besser aufzeigen. Vieles bleibt einfach ohne Konsequenz, schlecht für andere Kollegen
Könnte etwas regelmäßiger gelebt werden. Es gibt aber Infobildschirme in allen Abteilungen, wer weitere Fragen hat, kann einfach nett nachfragen was es mit Thema XY auf sich hat. Schlimm ist hier eher die Kommunikation durch den Betriebsrat, das ist oft einfach schlechte Stimmung verbreiten
Teilweise zu viele Aufgaben, die nicht zum eigenen Bereich gehören, damit man anderen Abteilung hilft, weil die es scheinbar nicht hinbekommen
Unter den gegebenen Umständen noch ganz gut
Zu gut für die Realität
Zu wenig Leute für zu viel Arbeit. Somit lange Arbeitstage
Schwierig
Ungerecht verteilt
Ok
Trotz Stress ein vernünftiger Ton
Gibt es kaum. Recht junges Team
Unqualifiziert
Alles modern
Man erfährt nur das was unbedingt sein muss
Gibt kaum Frauen
Den überwiegend freundlichen Umgang.
Die zum Teil schlechte Planung.
Nicht alle werden gleich behandelt.
Es wäre schön, wenn man mehr Informationen über Planungen etc. bekommen würde.
Vor allem wäre es schön, wenn man auch im Bezug auf Schichtmodelle, ernsthaft versuchen würde, an das Wohl und die Mitarbeiterzufriedenheit denken würde.
Je nach dem, wo man arbeitet ganz ok.
Der Firmenname, steht eigentlich für gutes Image.
Auch wenn wir nur eine Tochter sind.
???? Bei dem Schichtmodell, nicht möglich.
Ist noch nicht klar.
Diese Firma gibt es noch nicht so lange.
Ich hoffe, dass sich da in der Zukunft was tut.
Nicht Perfekt, aber gut.
Echt Top
Noch Verbesserungswürdig
Sehr junges Unternehmen, viele ältere Kollegen gibt es hier nicht, ich denke aber, dass diese gut behandelt werden.
Besser kein Kommentar
Auch hier kommt es darauf an, wo man arbeitet.
Aber gut.
Sehr schlecht, Informationen gibt es hier weder von Werksleitung, noch vom Betriebsrat.
Hier wird alles Super Kurzfristig entschieden.
Das ist hier echt positiv
Sehr Modern und echt Interessant
Arbeitsbedingungen und der Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter. Man wird gehört. Vor allem von der Personalleitung. Es wird sich immer Zeit genommen bei Problemen.
Die die was bewegen wollen aber stattdessen nur privat reden
Etwas mehr kommunizieren und die Führungskräfte Schulen.
Es wird leider zu viel gemeckert. Das Unternehmen ist super modern und die Belegschaft hat ein sehr junges Alter. Etwas mehr Dankbarkeit der Belegschaft wäre toll. Aber die meisten kennen keine schwere Arbeit und meckern daher oft obwohl es nicht nötig ist.
Kommt bestimmt noch. Durch Kurzarbeit schwierig umzusetzen aktuell
Immerhin noch IG Metall Tarif mit vernünftiger Prämie. Es könnte alle deutlich schlechter treffen.
Wie sind noch am Anfang. Aller Anfang ist schwer. Aber die meisten geben sich Mühe.
Sehr modern.
Könnte etwas besser sein. Aber das Grundproblem sind falsche Informationen durch den Betriebsrat an die Belegschaft. Das ist schade denn die Leitung gibt sich Mühe
Auch hier wird lieber gemeckert durch die Kollegen obwohl es oft nicht nötig ist.
Das Produkt macht einfach Spaß.