5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs-GmbH Bewertungen
Otto
Ganter
Normteilefabrik
Geschäftsführungs-GmbH
Furtwangen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre in vielen Abteilungen
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf nach außen
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld und Tarifliche zulagen
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind freundlich und stets hilfsbereit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen auch hui … mit einigen Abstrichen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, soziales Arrangement, großes und schnelles Wachstum. Großer Katalog um gewisse Sparten kompensieren zu können im Bedarfsfall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft ( wer jemanden kennt der einen kennt kommt ohne großes geleistet zu haben weiter), Informationen werden teils nicht an Mitarbeiter weiter gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback an den Arbeitnehmer. Kleinere Intervalle für Gruppengespräche. Allgemeinen Informationsfluss besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt das wieder was man gibt zum großen Teil
Image
Image wird hier sehr positiv nach außen getragen, Fokus liegt hier sehr auf Prestige (trotz wenig Arbeit werden Jobber eingestellt und befristete Verträge nicht verlängert obwohl der Arbeiter nur positives Feedback erhalten hat über 2 Jahre hinweg).
Work-Life-Balance
Privatleben lässt sich mit Arbeitszeit gut arrangieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es Möglichkeiten allerdings muss der direkte Vorgesetzte da mitwirken was leider nicht immer der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung aber nicht alle Arbeitsbereiche werden nach Leistung bezahlt. Jede Abteilung wirkt wie eine kleine Firma für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier landet die Firma bei mir im Mittelfeld, leider zu hoher Verbrauch an Plastik was nicht sehr zukunftsorientiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung wie in den meisten großen Firmen. Aus dem saugen aus dem Sinn aber auch das leider normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sehen das teils nicht so aber ich denke im Großen und Ganzen achtet man vermehrt aufs Alter
Vorgesetztenverhalten
Mein Austritt kam so überraschend das ich meinem persönlichen Vorgesetzten hier Fehlverhalten unterstellen muss. Das war ein falsches Spiel und auch Alternativen wurden mir nicht angeboten. Vetternwirtschaft wird hier wieder groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und Ergonomie sind hier ein wichtiges Thema und allgemein alles gut zu bewerkstelligen.
Kommunikation
Fachliche Dinge werden von Vorgesetzten durchgesetzt ohne Absprache und kurze Zeit später doch wieder über den Haufen geworfen. Hohes Besserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Leider Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Es ist ein Job weiter nichts
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Ein gutes überdurchschnittliches Gehalt aber dafür viele schlechte Führungspersönlichkeiten/Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides und stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.