Otto 

Graf 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ca. 24 Stunden nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Bestätigung über den Eingang der BW-Unterlagen. In der selben Woche einen Anruf zur Einladung zum Bewerbungsgespräch. Eine Woche später das 2. BWG. Alle Gespräche waren sehr angenehm und ich hatte mich wertgeschätzt gefühlt. Allgemein wurde sich an Ansprachen gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem erlebte ich einen sehr angenehmen Bewerbungsprozess. Die Eingangsbestätigung meiner Bewerbung kam noch am selben Tag, die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter einige Wochen später. Zwei Wochen später gab es nochmal einen Termin, in dem ich mich direkt mit einigen Mitarbeitern der Abteilung austauschen konnte. Die Atmosphäre war dabei immer sehr angenehm und professionell. Was ich unter anderem auch als positiv wahrgenommen habe, war die Rücksicht darauf, dass ich zum Zeitpunkt der Bewerbung noch in einem Arbeitsverhältnis war. Die Kontaktaufnahme und die Termine fanden immer spätnachmittags statt.

Verbesserungsvorschläge

An sich hätte ich für den Prozess keine großen Verbesserungsvorschläge.
Nach nicht einmal 24 Stunden nach meiner Bewerbung per Mail erhielt ich eine Bestätigung über den Eingang der Unterlagen. Nach 9 Werktagen folgte die Einladung zu einem ersten telefonischen Interview, welchem dann zeitnah ein Vor-Ort-Gespräch folgte.
In allen Gesprächen habe ich mich wertgeschätzt gefühlt (dies habe ich bei einigen anderen Unternehmen schon anders erlebt). Zusätzlich habe ich jederzeit und auf alle meine offenen Fragen Antworten erhalten, sogar auf die, welche ich gar nicht gestellt hatte.

Zwei kleinere Vorschläge hätte ich dennoch:
Einmal den Wegfall der 5 MB-Grenze bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen online.
Dies mag zwar allgemein als normale Maximalgröße gelten, aber gerade Bewerber, die Arbeitsproben und/oder mehrere gescannte Unterlagen einreichen möchten und dies nicht (qualitativ) komprimieren können, könnten hier ein Problem haben.

Zum anderen etwas mehr "Behind-the-Scenes" zum Arbeiten bei GRAF, um sich vorab ein Bild zu machen. Hier wird auf der Website & sozialen Netzwerk leider nur ein wenig Background für Azubis geliefert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Personalabteilung,
bitte sendet doch wenigstens eine Bestätigung über den Erhalt einer Bewerbung.
Aber...
so gar nichts...
Auch nicht auf Nachfrage....?
Das spricht eigentlich für einen sehr schlechten Charakterzug der Firma über den Umgang mit euren Mitarbeitern.
Wenn es dann auch nicht einmal mehr zu einer Absage per Mail reicht, zeigt es schon die Wertschätzung des Bewerbers, und ich möchte dann bestimmt nicht mehr für diesen Laden arbeiten.
Dankeschön für NICHTS...