Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OSP - Otto Group Solution Provider die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
OSP zeichnet eine gewachsene und äußerst stabile Unternehmenskultur aus, die sich dennoch ständig weiterentwickelt. Wir sind geprägt von einem stark verankerten Wertesystem der Otto Group, die verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln seit jeher in den Mittelpunkt stellt. Das bedeutet für uns: ...
Wir setzen auf die ständige Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt sind für uns unverrückbar und fest in unserer DNA verankert. An deren Ausgestaltung müssen wir dennoch kontinuierlich gemeinsam arbeiten. In d ...
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich immer recht gut, man fühlt sich wertgeschätzt, hat nicht viel Druck und der Umgang ist freundlich.
Zwei Dinge die manchmal kritisiert werden sind die aktuell recht umfangreichen Expansionsprojekte in anderen Ländern sowie die niedrige Bepreisung der Leistungen innerhalb des Konzerns.
Es wird eigentlich alles kommuniziert, manchmal vielleicht doppelt. Die internen Kommunikationskanäle sind manchmal etwas chaotisch/ungepflegt.
Sicher stellenabhängig, aber remote Work ist nach wie vor beliebig möglich. Auch auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Manchmal fehlt es ein wenig an klarer Richtung, da müsste vielleicht besser mit dem Kunden kommuniziert werden. Allgemein aber freundlich und auf Augenhöhe.
Es könnte mehr für remote Arbeit gemacht werden.