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Otto 
Jörgensen 
& 
Sohn 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber, der vieles möglich macht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chancen die der Arbeitgeber bietet und die Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Büros könnten neue Möbel vertragen

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr angenehm, Ausnahmen sind denke ich ganz normal, jeder hat mal einen schlechten Tag.

Kommunikation

Alles wichtige wird aus der Unternehmensführung per Mail an die Mitarbeiter kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind schon lange dabei, daher kennt man sich und kommt miteinander gut aus

Work-Life-Balance

Termine in der Arbeitszeit sind in den meisten Fällen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten kein Problem, bei Problemen lassen sich hier immer Lösungen finden.

Flexible Arbeitszeiten werden nicht angeboten, in der Branche im Mittelstand ist dies aber auch nicht so einfach.

Homeoffice wurde in der Coronazeit ausgebaut und vermehrt genutzt

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Tür bei der Geschäftsführung, wenn ein Problem besteht (beruflich oder privat) wurde mir immer geholfen, was meiner Meinung nach nicht selbstverständlich ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich auf Grund der verschiedenen Kundengruppen und Anforderungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon jahrelang dabei, daher ist ihr Wissen unverzichtbar für das Unternehmen, dies wird auch wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, 2 moderne Bildschirme, neues System und in vielen Bereichen klimatisiert im Sommer.
Die Möbel könnte man langsam erneuern, sind aber noch funktionstüchtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmaterial wird wiederverwendet und der Müll getrennt.
In diesem Bereich kann man sicher noch mehr machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird hier belohnt

Image

Kunden schätzen die Qualität und die Bereitschaft Probleme zu lösen

Karriere/Weiterbildung

Alle Führungskräfte sind in dem Unternehmen groß geworden.
Wer den Willen hat, wird auch gefördert

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