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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Jörgensen & Sohn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es hier viel zu wenig, und das in allen Bereichen. Und wenn man mal was nicht weiß, wird man teilweise wirklich angeschrien.
Der Zusammenhalt ist ganz gut. Muss er bei der Geschäftsführung auch sein.
Es gibt völlig willkürliche Urlaubssperren quer über das Jahr verteilt. Nur die Geschäftsleitung darf in dieser Zeit natürlich Urlaub nehmen. Die Arbeitszeiten sind in Stein gemeißelt und Homeoffice wird nicht ermöglicht.
Es gibt 2 Geschäftsführer. Der eine ist der cholerischte Mensch, den ich jemals getroffen habe. Für ihn ist es ganz normal seine Mitarbeiter anzuschreien. Der andere darf nicht einmal entscheiden, welche Getränke in den Automaten kommen. Jede kleine Entscheidung muss mit dem anderen Geschäftsführer abgeklärt werden. Weil er dazu aber keine Lust hat, entscheidet er so gut wie nichts.
Über die Prokuristen kann ich kaum ein böses Wort verlieren. Die tun, was ihnen möglich ist, um den Mitarbeitern zu helfen. Wegen der Geschäftsleitung kann ich trotzdem nur einen Stern geben.
Arbeitsaufteilung in diesem Haus ist teilweise auch sehr fragwürdig.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist top. Aber die Geschäftsleitung untergräbt das ganze wieder. Immer muss man Angst haben, dass der Chef einen von irgendwo beobachtet und gleich wieder anschreit.