3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die allgemeinen Arbeitsbedingungen verbessern (Lärm, Öl) eine gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit einführen, vlt mit einem offenen Stufenmodell und bei der Einarbeitung sich wirklich Zeit für die neue Person nehmen!! Vorallem was die SAP-Aufgaben und Bedingung angeht!
Kommt auf den Bereich und die Kollegen an. Mal top aber meistens Flop!
Man wird stets auf Fehler hingewiesen, meistens sogar lautstark und persönlich werdend aus der Chefetage). Lobende Worte sind ein Fremdwort für die Führungspositionen.
Bei ausgewählten Arbeitnehmer ist die bestimmt top, beim Rest eher schlecht!
Gehalt kommt pünktlich, aber gesplittet. Könnte für so manche Aufgaben die man übernehmen muss deutlich besser sein!
Aus den Maschinen tropft überall das Öl, kann mir nicht vorstellen das es so gut ist!
Einige Kollegen sind definitiv hilfsbereit und ehrlich. Bei anderen muss man aufpassen was man sagt und macht, ansonsten ist man schnellstmöglich beim Chef oder er kommt zu einem fürs persönliche Gespräch!
War Tagesabhängig!
Die PC's im Versand sind schon auf dem neusten Stand, Beleuchtung ist ok, der Lärm in den Produktionshallen ist schon laut und überall ist Öl.
Auch hier wird auch nur das schlechte angesprochen.
Gab nur vier angestellte Frauen, aber in anderen Bereichen!
Im Lager/Versand ist es auf jeden Wochentag bezogen das gleiche.
Abwechslung gibt es lediglich in der zu versendenden Menge.
nach meiner zeit dort leider gar nichts mehr......
Das man behandelt wird, wie ein Mensch 3. Klasse und man gefühlt in der Vergangenheit lebt. Die Raucher sich teilweise Stunden lang entfernen, welches aber ungeahndet bleibt trotz wissen der Vorgesetzten.
neue Mitarbeiter mit teils besseren Verträgen ausstattet als die schon angelernten Kollegen..
Auf jeden Fall in den Bewerbungsgesuchen nichts von Familiärer Unternehmenskultur schreiben.... dem ist absolut nicht so.
Werdenden Vätern keine Steine in den Weg legen.
Fehler eingestehen und auch mal professionell zu Handeln. Sturheit braucht kein Mensch mehr heutzutage.
Es gibt nur EINE Schicht die sich alles erlauben darf und die Arbeiten weiter schiebt, die andere Kollegen in der Folgeschicht dann wieder rein arbeiten. ansonsten innerhalb der jeweiligen Schicht gut.
Ziemlich trübe Stimmung unter den Kollegen.
6 Tage Nacht bei einem "nein" werden die Prämien angedroht zu streichen.
Die Teamleiter sind gesetzt egal was sich dort wer zu Schulden kommen lässt. Aufstiegsmöglichkeiten sind leider keine
Für die zu leistende Arbeit in dem Umfang, weit unter dem Durchschnitt
Die Maschinen ölen aus vielen Ecken, Öl Auffangtücher liegen im Fußraum jeder Maschine.
Leider schon sichtbare Gruppierungen bzw Cliquenbildung
Leider mir nicht bekannt
Sehr cholerische unmenschliche Führung,
Die Rechner sind von anno sonst wann, für Kugelschreiber braucht man gefühlt 1000 Bitte.
Mehr hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Bis auf zwei drei ausnahmen sind dort nur Männer
Selten mal was neues, außer diverse Hallenumbauten von Regale aufbauen oder umsetzen.
Cholerische Führungskräfte
Zu wenig Personal für die Arbeit
Jede Abteilung denkt nur an sich
Keine Ahnung von Mitarbeiter Führung
Sind von dem Arbeitsmaterial her in Ordnung
Es wird immer nur auf Fehler hingewiesen..nie Lob wenn etwas gut war
Zu wenig Gehalt für die Aufgaben
Fast nur Männer
Man hat viel Abwechslung