Umgang mit Teamleitern, Technischen Leitern, Bereichsleitern
Arbeitsatmosphäre
Einen Tarifvertrag gibt es nicht, nur eine von der Geschäftsführung festgesetzte Gehaltserhöhung die jedes Jahr unter der allgemeinen Lohnentwicklung liegt.
Teamleiter, Technische Leiter, Bereichsleiter sind davon AUSGENOMMEN! So etwas fängt normalerweise erst ab Prokurist an.
Man ist vollkommen abhängig von der Willkür des Vorgesetzten. Egal wie hoch die Inflation ist, man wird abgekanzelt. Davor möchte ich Bewerber warnen.
Während Krankheit wird man gedrängt von zu Hause zu arbeiten, Krankschreibung wird nicht akzeptiert. Dann werden die Kollegen aufgefordert anzurufen, in der Annahme daß man denen nicht absagen will. Also muss man Notlügen erfinden daß man NICHT arbeiten kann um sich und seine Gesundheit zu schützen.
Wer als vermeintliche "Führungskraft" bei Otto anfängt muss damit rechnen nicht gut behandelt zu werden. Wertschätzung ist Fehlanzeige. Auch die Fluktuation hat nichts daran geändert.