Solider Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Transparenz, kurze Wege bei knapp 900 Mitarbeitern über Deutschland. Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Karriere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Betreuung der IT (outsourced) sehr schlecht und ermüdend. Man stößt beinahe Wöchentlich an seine Grenzen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge könnte optimiert werden, ebenso scheint es schwieriger einen Firmenwagen zu bekommen, als bei anderen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des turbulenten Tätigkeitsbereichs im Baugewerbe ist die Arbeitsatmosphäre ausgesprochen gut.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Projektteams variiert, ist aber durchaus positiv zu betrachten. Auch die Bereichsleitung sorgt für Transparenz und gibt regelmäßige Updates zu möglichen Projekten und dem aktuellen, wirtschaftlichen Standing
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Projektteams, klar kann es hier und da mal etwas straffer zugehen. Auch außerhalb der Projektteams über die Abteilungen verteilt herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis
Work-Life-Balance
Es sollte jedem in der Branche bewusst sein, dass Nachfrage die Arbeit regelt. Es gibt natürlich Leistungspeaks, in denen man abliefern muss und auch Überstunden gemacht werden müssen. Das ist auch in jeder anderen Firma üblich. Nichts desto trotz hat man auch hier die Möglichkeit, sich hier ab und an mal aus dem Geschehen rauszunehmen und Zeit für sich zu generieren..
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich, transparent und absolut zu empfehlen.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist eine neue Herausforderung
Umgang mit älteren Kollegen
Vor Allem in der Abteilung für Montageleistungen geht der Altersschnitt eher zum Ende des Berufslebens hin. Meiner Erfahrung nach zu urteilen beziehen viele jüngere Kolleg:innen (Konstrukteure und Projektleiter) die Expertise von den Monteuren/Bauleitern und profitieren davon.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büroumfeld sowie die Möglichkeit auf einen ergonomischen Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gegenüber der direkten Konkurrenz auf jeden Fall ausbaufähig, hier gab es leider aufgrund dieser Thematik oft eine hohe Fluktuation.
Dennoch wurden beispielsweise sämtliche vom Staat steuerbegünstigte Corona-Boni gezahlt, außerdem gibt es jährliche Gewinnbeteiligungen, die an Mitarbeiter ausgeschüttet werden.
Image
Das Image von OTTO ist als positiv zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Ein Karriereportal ist vorhanden, dort können Mitarbeiter:innen Ihre Weiterbildungen buchen. Ebenso ist ein Duales Studium sowie ein Studium zum staatlich geprüften Techniker möglich.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt bei uns so positiv erleben. Dieses Feedback hören wir oft von unseren Kolleg:innen bei Otto und es macht uns wirklich stolz. :-)
Es tut uns leid zu hören, dass Sie häufiger mit IT-Problemen kämpfen. Das entspricht nicht unserem Standard. Bei meinem letzten Besuch in der Niederlassung Hamburg haben mir mehrere Kolleg:innen von ähnlichen Herausforderungen berichtet. Deshalb habe ich es direkt an unser IT-Team weitergegeben. Sie planen in Kürze einen längeren Vor-Ort-Besuch, um alle Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße nach Hamburg
Lisa Truxer
Leiterin HR
Otto Building Technologies GmbH
+49 2755 89-118
lisa.truxer@engie.com