Unternehmen verschlafen aber in Ordnung, große unterschiede in den Bewertungen je nach Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Zeitmodell, zusätzliche Gehälter/Bonis, Work-Life Balance und die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt bis gar nicht. Keine gute Kommunikation. Schwierigkeiten mit bestimmten Vorgesetzten, sollte mehr Führungskräftecoaching geben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in der Abteilung. Man weiß nicht was andere Bereiche eigentlich gerade machen. Viel bessere Weiterbildungsmöglichkeiten beruflich und Karrieremöglichkeiten anbieten, dem MA eine Laufbahn ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann zwar viele Ideen offen ansprechen, es passiert aber nicht wirklich was. Manchmal wird man kontrolliert oder die Vorgesetzten möchten von allem eine Info. Kaum Verantwortung als Mitarbeiter
Kommunikation
Bereich und Firma geben recht regelmäßig Updates jedoch fehlt die Kommunikation in der Abteilung komplett.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Flexibles Zeitmodell, HO flexibel jedoch nicht durchgehend und spontane Gleittage in Absprache möglich. Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Schwierig was die Arbeitsweise angeht, 2 Sterne weil es auf persönlicher Ebene klappt und man zumindest bei privaten Problemen immer sprechen kann.
Interessante Aufgaben
Eher uninteressant und auch keine Möglichkeit etwas daran zu ändern. OO ist was technische Innovation oder Ideen angeht ziemlich eingestaubt und steht sich selber im Weg (ewige Projekte, Projektlisten). Wenige Macher
Gleichberechtigung
Es ist etwas alt eingesessen, selbst keine Benachteiligung erlebt oder mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist super jedoch ist die Klimatisierung im Sommer nicht wirklich gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger ein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sprünge weil man nicht gefördert wird. 2 Sterne für Urlaub-, Weihnachtsgeld und Boni. Gehalt eher unterer Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zumindest Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung. Keine Aufstiegschancen, keine/kaum Weiterbildungsmöglichkeiten beruflich, es ist eine Einbahnstraße und deprimierend als Mitarbeiter. Es wird alles abgelehnt oder ignoriert und man braucht nicht auf Unterstützung hoffen. Hier sollte man dringend fixe Budgets für Mitarbeiter einplanen.