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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Natürlich abteilungsabhängig, ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Könnte noch besser sein, es wird sich manchmal selbst im Weg gestanden.
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Gehalt fair, betriebliche Altersvorsorge für Alle.
Bürogebäude nur teilweise klimatisiert, im Sommer kann es teilweise schon sehr warm werden.
In letzter Zeit viel passiert: regelmäßige interne Newsletter und Feedbackgespräche. Trotzdem noch Luft nach oben in der Kommunikation. Man versucht auf Krampf einen auf Understatement zu machen.
Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen.
Spontane Urlaubsplanung sollte verbessert werden
Sehr schöne Büros, gute technische Ausstattung
Die Arbeit die anliegt muss gemacht werden
Nicht Sehr viele private Treffen
Keine Unterschiede in der Wertigkeit zwischen den Menschen
Nichts (0)
Alles
Einfach sich um die Belegschaft kümmern
Schlechter geht’s kaum
Wie im Mittelalter
Leider gehen keine Null Sterne
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl mit den Kollegen als auch mit den Führungskräften.
Projektbedingt häufig Überstunden, die leider kaum gewürdigt werden.
Fort- und Weiterbildungen werden im Regelfall gefördert.
Bezahlung ist angemessen. Es werden auch Prämien bezahlt.
Gehalt wird immer pünktlich angewiesen.
Firmenwagen ist ein heikles Thema. Dies ist nicht immer nachvollziehbar wer einen bekommt und wer nicht.?
Standard. Es wir aber an Verbesserungen gearbeitet.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super. Aber auch mit den Kollegen in den anderen Abteilungen ist es ok.
Vereinzelte Querulanten trifft man auch. Die findet man aber in jeder Firma.
Gut. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird durchaus geschätzt.
In der Regel fair.
Standard. Aber es wird daran gearbeitet. Die Ausstattung für das Homeoffice könnte besser sein.
Hier gibt es noch Luft nach oben.
Keine Frauen in Führungspositionen. Daher wäre hier (für ein modernes Unternehmen) auch noch Luft nach oben.
Oft sehr interessante und spannende Projekte. Daher wird es nicht langweilig / eintönig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
über deine (aus meiner Sicht sehr objektive und zutreffende) Rückmeldung habe ich mich besonders gefreut. Es wird erkannt, dass wir viele Verbesserungen umgesetzt haben und uns weiter verbessern möchten und werden... Meine Bürotür steht für einen Austausch offen!
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Kein gelebtes Familienunternehmen
Gleitzeit ist in Ordnung. Überstunden dürfen gerne gemacht werden.
Je nach Kollegen besser oder schlechter. Viele sind sich selbst die Nächsten und handeln entsprechend.
Oft von oben herab, teilweise sehr arrogant und unnahbar.
Homeoffice nicht unbedingt erwünscht/machbar.
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten und Führungsebene. Man bekommt nur das Nötigste mit.
Branchentypisch
Nahezu nicht vorhanden.
Pünktliche Gehaltszahlung
Probleme werden ignoriert! Komplizierte und veraltete Strukturen.
Probleme ernst nehmen!
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen!
Einige Büros sehr veraltet
Sehr gering
Befriedigend
Ist ok
Top
Falsche Versprechungen
Viel Luft nach oben
Ausreichend
Pünktliche Zahlung Gehälter, Wirtschaftlich solide aufgestellt auch in schwierigen Zeiten, Slogan vom Berufsstart bis zur Rente wird gelebt,
Besetzung von Führungspositionen mit Eigengewächsen
Diakonie Hotline für Sorgen der Mitarbeiter (Vermittlung Arzttermine) ist Spitze
Keine Frauen in Führungspositionen und leitenden Positionen,
Wenig Auswahl und lange Nutzungsdauer von Firmenfahrzeugen
Firmenhandy nicht für private Nutzung möglich
Höhenverstellbare Schreibtische nur in manchen Abteilungen
Wenige Benefits für Mitarbeiter kein Hansefit oder Urbansports, Getränke am Arbeitsplatz, etc.
Es könnte mehr getan werden für das „gesunde“ Büro
Bin seit vielen Jahren gern bei der Firma. Es gibt immer etwas zu verbessern, aber würde immer wieder hier anfangen.
Durch das Arbeiten in Projekten kann es schon mal länger werden. Ist aber mal mehr mal weniger. Gibt auch ruhigere Phasen. Passt insgesamt...
Im Team hilft man sich. Geht aber auch schon mal hoch her, wenn es stressig wird. Am Ende des Tages rauft man sich meistens zusammen.
Ist in Ordnung. Man kann zu jedem hingehen und Dinge direkt ansprechen.
Manches kommt etwas plötzlich, da könnte man mehr reden. Habe es aber woanders auch schon schlimmer erlebt.
Jedes Projekt ist wieder anders, das macht es spannend. Man lernt sehr viel. Manche sachen sind okay und müssen halt gemacht werden...
Furchtbar! Wertschätzung gibt es nicht..
Hat schwer gelitten die letzten Jahre
Eigentlich nicht vorhanden. Überstunden bis zum ultimo (selbstverständlich ohne Entlohnung oder Freizeitausgleich)
Keine Option
Hier hat man nur zu funktionieren, man bekommt nur das nötigste gesagt. Der Mitarbeiter zählt nicht.
Man muss zusehen wie man klar kommt. Hier tut sich gar nichts.
So etwas gibt es hier nicht.
Langweilig! Unterforderung wird nicht ernst genommen, klar das man sich was anderes sucht.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir finden es schade, dass unser Unternehmen bei Ihnen in keinem guten Licht steht.
Uns ist es wichtig, ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein, mit dem sich die Kolleginnen und Kollegen identifizieren. Dazu gehört ein passgenaues Aufgabengebiet, das Arbeitsklima, das Gehalt und andere Dinge.
Wichtig ist uns, dass bei Unstimmigkeiten auf kurzen Wege miteinander gesprochen werden kann. Daher bieten wir Ihnen gern einen direkten Austausch an und stehen gesprächsbereit zur Verfügung. Kommen Sie gern auf uns zu.
Respektvoller Umgang, Freitagsgrillen, Freundliche Gesichter, geschenkter Weihnachtsbaum für Mitarbeiter.
Sehr gut!
Klar ist das keine 35 Std./Woche! Überstunden kommen vor, sind aber nicht unmenschlich hoch. Mit dem Abteilungsleiter findet man Lösungen.
Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert. Wer abliefert, weiterkommen möchte und Gespräche führt/sucht, dem werden Optionen angeboten.
Gewerblich: Tarif. Inflationsprämie!
Sozialbewusstsein sehr gut.
Viele QUASTianer.
Verdiente Mitarbeiter werden nicht fallengelassen! Einige verdienen sich auch nach Renteneintritt was dazu.
Man spricht miteinander. Auf persönliche Sachen wird Rücksicht genommen.
Sind i.O.
Luft nach oben.
Wird laaangsam besser...
Schaut Euch mal die Bauvorhaben an!
So verdient kununu Geld.