Es ist so wie es ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Jährliche mündliche Mitteilung über die Unternehmensentwicklung während der Weihnachtsfeier reicht irgendwie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, nur selten Konflikte, allerdings Zweiteilung in Festangestellte mit und ohne Provision. Wobei die Mitarbeiter ohne Provision häufig deutlich mehr verdienen.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, aber ohne Geld ist die Freizeit nicht so viel wert
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen, kurzer Weg zur Geschäftsführung aber kaum Zukunftsplanung oder Ziele
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, im Zweifel wird lieber billig neu eingestellt als Mitarbeiter zu halten
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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