Besser als viele.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlungen ohne wenn und aber. Und wenn es mal fragen gibt wird einem sofort geholfen.
Prinzipiell sind alle sehr nett.
Ich habe in diesem Unternehmen nichts auszusetzen, ich denke das mein Arbeitsplatz sicher ist und ich kann mir gut Vorstellen hier alt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich nichts was schlecht ist. Manche Dinge sind nicht wirklich Nachvollziehbar, das ist aber für mich nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Teams ein wenig Überlegter Zusammensetzten. Meine Kollegen Sind sehr alt und haben immer Recht... Also das denken sie.
Achtet bitte auf die Werkstudenten, Sie sind die Zukunft des Unternehmens. Den Werkstudenten der in meinem Team ist gefällt es hier nicht mehr Und daran sind nicht die Kollegen schuld sondern die Vorgesetzten.
Bitte ändert etwas am Onboarding. Das Onboarding waren für mich letztes Jahr die beiden Langweiligsten Tage in meinem Leben. Es herrscht die Idee das jede Abteilung sich vorstellt. Aber mit 80% der Abteilungen habe ich nichts zu tun. Ich kann aber auch verstehen dass das Onboarding für jeden sein soll. Projektleitern hilft es wenn sie zu jeder Abteilung ein Gesicht kennen, dem Polier, dem Maurer oder dem Baggerfahrer ist es jedoch vollkommen egal.
Zweiklassen Gesellschaft bei den Firmenautos Abschaffen. Ein Bauleiter welcher eine Berufserfahrung von nicht mal einem Jahr nachweisen kann bekommt hier ein Besseres Fahrzeug als ein Polier welcher seine Arbeit schon fast 30 Jahre macht und sicherlich auch mehr Verdient. In anderen Unternehmen die weitaus kleiner sind, klappt das schon besser.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sicherlich auf das Team an aber bei mir Schweigen alle. Also Ruhig.
Kommunikation
Meist weiß ich nicht was die Kollegen Planen. Mit mir finden keine Absprachen statt. Jeder macht sein eigenes Ding und Natürlich haben die Älteren Kollegen immer Recht.
Work-Life-Balance
Also da kann man hier eigentlich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es sind eben Vorgesetzte. Sie immer: " Wenn was ist, könnt ihr euch immer melden, auch wenn es Privat bei euch Probleme gibt!" Naja wenn man sich dann mal meldet scheint es nicht so gut zu sein. Ein Kollege wollte sich wegen einer Bonuszahlung erkundigen... Nach knapp einem halben Jahr kam die Antwort vom Vorgesetzten. Ich sage mal so... Es war eher eine Drohung als eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Es ist eben eine Baufirma bei der ich Angestellt bin. Man baut eben Häuser, wenn man etwas öfter macht ist es nicht lange Interessant. Dafür kann mein Arbeitgeber aber nichts.
Gleichberechtigung
Viele Weibliche Bauleiter und die Angestellten haben Internationale Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint Ihnen gut zu gehen. Also ich höre von älteren Kollegen keine Kritik am Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man zum Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark an der Entwicklung von Recycling Beton gearbeitet. Die Firma spendet Gelder an Hilfsorganisationen und wenn man länger als 6 Wochen Krank ist, bekommt man Zusatzzahlungen von der Firma auf das Geld der Krankenkasse Obendrauf. Das nennt sich hier Unterstützungskasse. Super Idee.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird alles Nach Tarif gezahlt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und die Tariflichen Gehaltserhöhungen kommen auch. Überstunden werden auch ohne wenn und aber bezahlt. Ansonsten gibt es viele Benefits.
Image
Außenstehende welche meine Firma kennen, berichten nur gutes. Meine Kollegen reden auch nur gut.
Karriere/Weiterbildung
Habe mich für Zahlreiche Weiterbildungen angemeldet, auch schon mit der Kollegin Gesprochen welche sich um sowas im Unternehmen kümmert. Naja, Ich warte seit nunmehr 7 Monaten auf Eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Deine differenzierte Wahrnehmung. Wir freuen uns darüber, dass Du uns so offen den Spiegel vorhältst und nehmen Deine Verbesserungsvorschläge gerne auf. Und Recht hat nicht der ältere oder jüngere Kollege, sondern immer die beste Lösung.