Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTTO WULFF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kann jeden überall und zu jeder Tages- und bei Bedarf auch Nachtzeit erreichen, für Wichtiges und Privates.
Ich kann mir nichts Besseres vorstellen, gerade und ehrlich.
Das Thema ist für mich keines, weil ich das eben nicht differenzieren möchte, mein Leben findet auch im Büro statt und das fühlt sich auch gut an.
Immer neue spannende Projekte, Herausforderungen und Aufgaben die angegangen werden wollen.
Das Arbeiten empfinde ich als Teil meines Lebens und als Mitglied der Ottowulfffamilie.