Kopflose Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes neues Büro mit eigener Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Konsequenzen für die schlechte Führung im Bereich Finanzen und Buchhaltung hat. Die Mitarbeiter sind auf sich allein gestellt und völlig überlastet. Personalfluktuation wird nicht geprüft und Mitarbeiter mit der Arbeitsbelastung werden allein gelassen. ERP Projekt soll mal eben nebenbei verwirklicht werden. Projektleitzung hat völlig versagt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Bereichsleiter Finanzen, da er nicht ehrlich ist und stetig versucht, eigene Fehler zu vertuschen und Mitarbeitern in die Schue schiebt.
Arbeitsatmosphäre
Open office sowie separate Büros
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Deine Ausführungen gehen aus meiner Sicht zu weit, da sie eine Person direkt betreffen. Das hat hier nichts verloren und sollte grundsätzlich intern geklärt werden.
Selbstverständlich nehmen wir aber Deine Kritik bei den inhaltlichen Themen Ernst, sehen aber auch viele positive Punkte in Deiner Beurteilung, was uns zuversichtlich stimmt, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können. Kommunikation läuft ja nicht nur von oben nach unten, sondern auch anders herum. Also melde Dich bitte bei mir, der Geschäftsführung oder dem Betriebsrat.