Tolles Unternehmen mit Wachstumsschmerzen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr Energie in moderne und zukünftige Arbeitsstrukturen investieren. Die digitalen Prozesse sind in die Jahre gekommen und nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht grundsätzlich eine gute Atmosphäre und auch der Vorgesetzte fügt sich gut ins Team ein. Von der Geschäftsführung sind hier und da einige Kommentare nervig.
Kommunikation
Abteilungsbezogen ist es gut. Übergreifend defintiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Abteilung bezogen: Das macht Spaß!
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit führt tendenziell dazu das man eigentlich nie weniger als 40h arbeitet, dafür aber häufig mehr. Hier und da muss auch mal was am Wochenende gemacht werden. Grundsätzlich hat man in Ordnung viel Flexibilität und bezüglich Urlaubsanträge habe ich nie Probleme gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte gibt recht klare Anweisungen. Teils jedoch sehr knapp bemessene Zeitvorgaben und teils fragt man sich ob die Arbeitsteilung auf alle Schultern gleich verteilt wird.
Interessante Aufgaben
Durch die stetige Erweiterung der Geschäftsfelder gibts hier einige interessante Aufgaben. Richtige ausgefallene Projekte sucht man jedoch vergebens.
Gleichberechtigung
Hier steht Otto Wulff branchenvergleichend gut dar.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung stellt sich nicht in den Weg wenn etwas benötigt wird. Die neuen Büroräumloichkeiten sind sehr modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, aber könnte natürlich besser sein.
Image
Gefühlt hat Otto Wulff nach außen hin einen sehr guten Ruf. Intern ist es in den letzten Jahren recht unruhig. Insbesondere in der Projektentwicklung brodelt es gerade sehr.
Karriere/Weiterbildung
Viele Geschäftsführer, Oberbauleiter und Projektleiter, sowie andere Vorgesetzete kommen aus dem eigenen Hause.