Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTTO WULFF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation wenn man entsprechend die Tools wie das Intranet nutzt.
Tolle Menschen, die sich gegenseitig unterstützen.
Man hat viele Möglichkeiten von wöchentlich bis zu zwei Tagen Mobile Office bis zum Sabattical.
Fairer Umgang. Trotz vollen Kalendern findet sich immer ein Zeitfenster für ein Gespräch.
Durch die Größe des Unternehmens gibt es vielfältige und damit auch interessante Aufgaben.
Tolle Kollegen, es ist ein Miteinander arbeiten.