4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mann sollte beim Gespräch sachlich sein und nicht Zuviele versprächen machen
-in dieser Branche wirkt das Auftreten wie der Aufsichtsratchef eines DAX-Unternehmens deplaziert
-sachlich, kurze Gespräche machen mehr Sinn
-im achten Jahr ist man nicht mehr im Umbruch
-keine Angestellten bloßstellen
-sechszehn Stunden Anwesenheit sind nicht nötig... da läuft etwas falsch
keine unhaltbaren Versprechungen machen, sachlich bleiben, keine Ablenkungen durch stundenlangen Abweichungen
zu fachlichen Fragen leider keine kompetenten oder ausweichende Antworten
als Köder keine Tankgutscheine anbieten
der Werdegang wurde kurz zur Kenntniss genommen, danach wurden Zukunftspläne geschmiedet