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KG
Bewertung

Noch mehr Rückschritt

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt Desinfektionsmittel und Einmalhandtücher.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Homeoffice anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Neuer Kommandant an Bord, der Ton wird rauer, jeder nur noch für sich

Kommunikation

Nach wie vor schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mit Abstand das beste was berichtet werden kann. Gilt aber auch nicht für alle.

Work-Life-Balance

Teilweise Kurzarbeit.

Vorgesetztenverhalten

War vorher schon schlecht und wird immer schlechter.

Interessante Aufgaben

Fast nichts mehr los.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor, nicht Leistung!

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen werden klar bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Küche und Toiletten werden nur noch sporadisch gereinigt. Büros sowieso gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer nur das billigste kaufen und viel Plastikmüll produzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Außer dem normalen Gehalt nichts mehr.
Naja, eine „Zwangsversicherung“ zur Gesundheitsvorsorge wurde den Mitarbeitern mehr oder minder aufgezwungen und als Benefit verkauft.

Image

Billig und das in allen Belangen.

Karriere/Weiterbildung

Aktuelle nicht möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

OOTB-Team/Personalabteilung

Vielen Dank für Deine Bewertung und das offene Feedback.

Wir suchen immer nach Wegen und Möglichkeiten, uns als Arbeitgeber zu verbessern und unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeit und ihren Aufgaben zu unterstützen. Natürlich spielt auch der Wohlfühlfaktor eine große Rolle und es ist uns wichtig, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt - ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Gefühl der Gleichberechtigung und Respekt stehen dabei an erster Stelle.

Wir würden uns freuen, mit Dir als Mitarbeiter an diesen Punkten zu arbeiten und diese für Dich zu verbessern. Wende Dich doch bitte gerne an Deine Team-Leitung oder an die Kollegen in der Personalabteilung, um uns die Möglichkeit zu geben, mit Dir zusammen vorwärts zu gehen.

Dein OOTB-Team

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