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Outfittery
Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eher Aushorchen, als professionelles Kennenlernen

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man kurz seinen Lebenslauf wiedergeben sollte, folgten ausschließlich Fragen zu eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen für das Unternehmen, die in Zusammenhang mit dem Stellenausschreiben standen. Solche Art und vor allem Häufigkeit gehört nicht in ein "Kennenlern-Gespräch" und vermittelt dem Bewerber ausgehorcht zu werden und eher als Teilnehmer einer Umfrage zu dienen. Zudem wurde das Gespräch in Form vom Mitschreiben aufgezeichnet, ohne dass ich vorab darüber informiert wurde.

Verbesserungsvorschläge wären dementsprechend:
- professionelles und seriöses Auftreten und Durchführen von Bewerbungsgesprächen
- Bereits im Vorfeld Informieren, dass das Gespräch aufgezeichnet wird
- mehr auf Bewerber und deren Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen eingehen, anstatt Bewerber für eigene Marktanalysen zu benutzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechteste Candidate Experience die ich je erlebt habe!

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:

- mal die aktuelle Arbeitsmarkt-Situation verstehen
- das Recruiting-Team mal über die Begriffe Employer Branding und candidate Experience aufklären, scheinen dort noch Fremdworte zu sein

- Kann mich einer vorherigen Kritiker/In nur anschließen: Der Business Case war so detailliert gefordert, dass ich auch das Gefühlt hatte ausgehorcht zu werden und meine ganze persönliche Expertise preisgeben musste.

Bewerbungsfragen

  • keine persönlichen Fragen
  • nur Fragen zu vorherigen Arbeitsinhalten
  • keine Team-Experience-Fragen
  • null persönliche oder empathische Herangehensweise

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great People. Cooperating with every level of onboarding and interview process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Frontend Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

More specific job description. Learned more through surfing internet than job description.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super fast and highly professional

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The application process was fairly easy and only after a couple of days I received the first invitation for a phone interview. The recruiter was super knowledgeable and friendly, giving me all the information I needed about the company and the job (I relocated from overseas, so it was very important for me to get a good first understanding). We then talked about my qualifications and previous experience. After the initial interview there were a couple of further interviews with my future manager and colleagues. All in all, I felt very comfortable throughout the whole process. Everyone was super nice and I could get a clear picture before making such a huge decision. Any questions I had were answered super fast. It was one of the most professional processes I have experienced so far!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Prinzipiell sehr freundlich

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainee Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr nettes Gespräch, sehr freundliche junge Dame. Meiner Meinung nach wird für das Gehalt (absolut und fast abartig unterbezahlt für Absolventen...) zu viel erwartet - Outfittery will einen Mittezwanziger, der schon irre Berufserfahrung und n sehr gutes Studium hat, überträgt sofort Verantwortung und zahlt dafür aber... naja, fast schon frech das Gehalt. Auf meine Absage kam übrigens auch keine Reaktion mehr, auch nicht soo professionell.

Bewerbungsfragen

  • War nicht sehr lang, ging hauptsächlich um meinen CV, meine Erwartungen etc. Es wurde gefragt, wie ich mir einen Arbeitstag dort vorstelle etc.
  • Danach wurde ein Test zugeschickt per Mail für den man 1 Stunde Zeit hat. Der Test war meines Erachtens nicht ganz leicht, insb. innerhalb einer Stunde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela BacheHR Manager

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

schade, dass Du dich für eine andere Company entschieden hast. Wir freuen uns jedoch, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

schnell, professionell und sehr sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gespräch war locker und gleichzeitig professionell
- Kommunikation war jederzeit wertschätzend und auf Augenhöhe
- Meine Gesprächspartnerin (Head of HR) ist äußerst sympathisch, was zur angenehmen Atmosphäre beigetragen hat (ich hatte Spaß beim Interview)
- es gab keine fiesen Fragen, ich hatte das Gefühl, dass sich die Fragen aus dem Gespräch ergaben und keine vorgefertigte Liste abgerattert wurde
- Tätigkeit der Stelle und Aufbau der Abteilung wurden sehr detailliert erklärt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela BacheHR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.

Top! Schnell, verständlich und nett

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Stylist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin super zufrieden! Outfittery veranstaltet einen Bewerbertag, zu dem ich am selben Tag der Bewerbungsverschickung (Mittwoch) noch eingeladen wurde. Zwei Tage später war dieser Bewerbertag (Freitag) mit mehreren Beteiligten. Die wichtigen Personen stellten sich vor, erzählten etwas zum Unternehmen und dann ging es los mit einer einstündigen Klausur. Danach wurden Einzelgespräche durchgeführt. Am darauffolgenden Montag bekam ich per Anruf die Zusage und konnte am Mittwoch meinen Arbeitsvertrag unterschreiben. Alles in allem ein zügiger, freundlicher und netter Bewerbugsablauf!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und nett!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Stylist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War beim Bewerbertag, der spannend war und ich viele nette andere Bewerber kennen gelernt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Neuer Job als Stylist

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Stylist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich musste den Mitarbeitern ein Shirt verkaufen, was sehr spontan aber spannend war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Entspanntes & schnelles Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

telefonische Antwort auf meine Bewerbung innerhalb von 1 Woche, 4 Tage später Bewerbungsgespräch, 3 Tage später Zusage....

Bewerbungsfragen

  • Warum ausgerechnet ich die richtige Person für die Stelle bin
  • Warum ich mich auf die Stelle beworben habe
  • Was ich mir unter der Stelle vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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