Ein Betrieb im stetigen Wandel, doch ein Wandel der gerne begleitet wird. Gemeinsam.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Diversität an Mitarbeitenden
- Kein kirchlicher Träger
- die Offene und Urteilsfreie Annahme der Individuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- je nach Standort wird ,,flache Hierachien" wohl unterschiedlich ausgelegt
Verbesserungsvorschläge
Obere Leitungsebene darf sich auf Festen gerne einmal vorstellen, besonders neue Mitarbeitende haben keinen Bezug zu den oberen Leitungsebenen, da kann es schon einmal helfen, wenn sich im Gespräch kurz am Rande vorgestellt wird, oder auf einem Fest in großer Runde.
Arbeitsatmosphäre
Leitungsebene gibt den Ton an, wenn es benötigt wird. Viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzungen davon. Kommunikation ist alles, also wird auch viel über Gespräche gegangen. Leitungsebene ist ebenfalls kommunikativ und je nach Arbeitsbereich bekannt und vertraut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Newsletter mit den wichtigsten Infos. Manches kommt verspätet ist jedoch auch notwendig, um Sicherheit und Klarheit zu schaffen. Tratsch kann zwar schön sein, muss jedoch auch nicht immer sein.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig vom Team, größtenteils jedoch sehr zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen, auf Eltern, auf private Termine, auf plötzliche Lebensereignisse.
Vorgesetztenverhalten
Partizipation auch für die Mitarbeitenden. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen sind gegeben. Bei Fragen wird sich Zeit genommen.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum in der Gestaltung und Aufteilung der Arbeit, solange die Pflichtaufgaben nicht vernachlässigt werden.
Gleichberechtigung
Großes Lob ans BEM-Team und an all die, die diverse Angebote geben und schaffen, sodass der Weg gemeinsam fortgegangen werden kann! Das ist keine Selbstverständlichkeit leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eingestellt, was qualifiziert und geeignet ist. Alter, Herkunft, Religion, Sexualität spielt keine Rolle, hauptsache qualifiziert, motiviert und gewillt den Weg gemeinsam zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf relativ neuem Stand, bei der Instandhaltung hapert es jedoch manchmal und Probleme im Technischen Bereich müssen selbst behoben werden durch zeitintensives forschen, da hab ich schon bessere Tage erlebt. Den Rest kann ich nicht bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich zu Mitte des Monats. Mehr geht immer, weniger jedoch auch.
Image
Manche können nicht mit, aber auch nicht ohne, eine Erfahrung bleibt es auf jeden Fall. Je nach Standort, Bereich und Ebene gibt es wohl große Unterschiede in der Wahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung findet hier täglich statt. Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt, besonders, wenn es die alltägliche Arbeit ergänzt und unterstützt, also einen direkten Sinn ergibt. Beruflicher Aufstieg ist wohl immer eine Option, solange die Kompetenzen erlangt und gezeigt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Uns ist jede Bewertung wichtig und wir möchten dir gerne die Möglichkeit bieten persönlich auf deine Punkte einzugehen.
Diesbezüglich möchten wir dich gerne auf unser Feedback- und Beschwerdemanagement aufmerksam machen. Hier kannst du dich anonym an unsere Kolleg:innen wenden. Unter folgenden Link kannst du dich einwählen: https://outlaw.hintbox.de/.
Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße vom Outlaw-Team