Schlechte Erfahrungen mit den Rückkehrerinnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen sind wirklich wichtig für die Führungskräfte, es interessiert wirklich wie es jemanden geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert wirklich, aber es ändert nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege statt permanente neu aquise, Führungsebene in Hamm benötigt dringend eine kompetente Frau und einen Austausch der Gesamtleitung
Arbeitsatmosphäre
Gut in den einzelnen Teams
Kommunikation
Wenn etwas kniffelig wird fällt die Kommunikation von Leitung deutlich schlechter aus
Kollegenzusammenhalt
Nur so lassen sich die Betreuungen gut stemmen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind führungslos oftmals
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Viele kolleg:innen aus diversen Hintergründen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum jemand geht bei outlaw in Rente
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen sind schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Arbeitsgruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, bei Fachkräftemangel kann man leicht woanders mehr verdienen, Leistungen sind basic
Image
Viel wert auf außendarstellung und Aquädukte wenig halten der alten Mitarbeiter:innen
Karriere/Weiterbildung
Im Alltag oft schwer, kleines Budget aber interne Möglichkeiten