4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ewiges Warten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Outotec GmbH & Co. KG als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren. 1 Monat Wartezeit ist ok, 2 sind mit Begründung auch noch akzeptabel. Über drei Monate mit nichts als einer Eingangsbestätigung warten lassen ist eine Frechheit.
Im Bewerbungsportal den Status der Bewerbung angeben, damit wenigstens klar ist ob man abgelehnt wurde oder das Verfahren noch andauert.
Ansprechpartner angeben. Auf der gesamten Homepage von Outotec findet sich keine einzige E-Mail Adresse oder Telefonnummer der deutschen Personalabteilung. So kann man sich natürlich auch Rückfragen vom Hals halten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Übermäßige Kritik
Bewerber/inHat sich 2012 bei Outotec Deutschland GmbH als Assistentin Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Gespräch bei Outotec habe ich mich gefühlt, als wollte man mich nicht da haben. Kritische Fragen sind in jedem Gespräch normal, hier fühlte ich mich aber schon beinahe feindselig behandelt. Eine Dame im Gespräch sagte mir, ich sei unterqualifiert, die nächste machte sich dann Sorgen, ob mir nicht langweilig werden würde, schließlich habe ich ja studiert. Alles in allem fand ich die Gesprächsführung nicht gut, es kam mir sehr unvorbereitet und chaotisch vor, ich werde mich dort sicher nicht wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Montageleiter
Bewerber/inHat sich 2013 bei Outotec Deutschland GmbH als Montageleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Outotec Deutschland GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen