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OVAG-Gruppe
Bewertung

Viel Meinungsmache in der Führungsetage... grade bei Betriebsversammlungen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ovag Netz GmbH in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit
Standort
Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunftspläne
Motto ist "never change a running system" selbst wenn es nicht mehr vorran geht.

Verbesserungsvorschläge

Neues Weltbild akzeptieren.
Weniger Instanzen.
Keine Politiker im Vorstand.
In die Zukunft denken!

Arbeitsatmosphäre

Sehr alt.
Die Programme sind nicht ausgereift und alles über eine Email ist schon zu Hightech für manche...

Kommunikation

Es wird stark hinter dem Rücken andere geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Gut, kaum hat man aber mit dem Chef oder anderen Abteilungen zu tun heißt es "ich selber bin nie nicht schuld sondern immer die anderen"

Work-Life-Balance

38h Woche ist standard extras gibt es aber nicht

Vorgesetztenverhalten

"ich selber bin nie nicht schuld sondern immer die anderen"

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, wird einem nur leider erschwert

Gleichberechtigung

Altmodische Bild, den ein oder anderen "Witz" kann man sich nicht verkneifen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und das von beiden Seiten

Arbeitsbedingungen

Programme sind Mäßigung zu viele Abteilungen entscheiden aber mit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird "versucht" weniger Papier zu benutzen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine nennenswerten Steigerung und wenn ja, dann zu spät.
Abwärtstrend, wenn man es inflationsbereinigt sieht

Image

Wie man es sich so erzählt...

Karriere/Weiterbildung

In der falschen Abteilungen wird man klein gehalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing
Team Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen und mit vielen Aspekten nicht zufrieden sind.
Haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten? Dann freuen wir uns auf einen tiefergehenden Austausch und stehen Ihnen gern per E-Mail unter personalmarketing@ovag.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen dennoch eine gute Zeit bei uns.

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