Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Overdreef die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insbesondere unserem Chef ist wichtig, dass wir auch einen Ausgleich zu unserer oft fordernden arbeit haben
Der GF und mein Abteilungsleiter sind hart aber fair! Im Umgang sind die freundschaftlich, ohne den Fokus auf die Ziele zu verlieren.
Wie oben schon geschrieben, du bleibst zweite Wahl, wirst ausgegrenzt wenn du nicht über Kontakte an den Job gekommen bist.
Wir sind ein Team, wir profitieren sowohl von erfahrenen, als auch von unseren jungen innovativen Mitarbeitern.