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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, sehr schwache Inhaber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig - außer den wirklich tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben - Wertschätzung der Mitarbeiter geht vor allem über die Bezahlung (auch im sozialen Bereich)
Man merkt jeden Tag, dass alles in diesem Unternehmen ausschließlich der Gewinnmaximierung des Inhaberpaares dient.
VORSICHT VOR DEN STELLENANZEIGEN - Hier werden Leute mit Versprechungen geködert, die man hinterher nicht einhält.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen sie doch mal, was das Wort Arbeitgeber bedeutet.
Ich als Mitarbeiter stelle meine Arbeitskraft zur Verfügung, sie geben mir Arbeit.
Warum werde ich dann für z.B. 6 Stunden bezahlt, wenn ich 8 Stunden leiste???
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist wirklich gut
Image
wohl nicht so gut - nicht umsonst überlegen viele Kollegen die Firma zu verlassen und sich anderweitig zu orientieren
Work-Life-Balance
nicht besonders gut.
Die Arbeitszeiten liegen notgedrungen am Nachmittag und bis in den Abend hinein.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten - jedoch nur, wenn diese den Firmeninhabern dienen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung gut, Inhaber schlecht
Kommunikation
Kommunikation mit den Kollegen und der Teamleitung ist sehr gut.
Bei Kommunikation mit den Inhabern der OWL hat man immer das Gefühl minderwertig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht!!!
Nicht längst alle geleisteten Stunden werden bezahlt. Kurz gesagt, nur Stunden, die der Inhaber vom Jungendamt vergütet bekommt, bekommt auch der Mitarbeiter vergütet.
Viele Stunden, die aus betrieblichen Belangen erbracht werden, bekommt man somit nicht bezahlt.
Auch viele Fahrten (teils weite), die man mit dem privaten PKW absolviert werden nicht vergütet.
Geködert wurde in der Stellenanzeige mit einem Firmenwagen, tatsächlich ist man bis zu 250KM am Tag mit dem privaten Wagen unterwegs. Die Kostenerstattung hierfür reicht eben nicht aus um die Kosten zu decken.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenprofil ist interessant und vielseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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